PpLe Chief PMO évolue au cœur de l'organisation commerciale et stratégique, en support direct du Group CCO. Le rôle s'inscrit dans un environnement de transformation à fort enjeu, avec une exposition régulière au Comité Exécutif et au Board. Il combine des responsabilités de Chief of Staff, de pilotage PMO et de support stratégique dans un contexte international, matriciel et orienté performance. /ph3Responsabilités /h3ulliPiloter des projets stratégiques transverses liés à la transformation commerciale (organisation des ventes, performance, innovation). /liliStructurer et suivre le cycle stratégique (planification, budget, exécution, performance). /liliDévelopper et challenger des business cases (pricing, croissance, partenariats). /liliPiloter le pipeline d’innovation et les initiatives (dont AI et digitalisation). /liliProduire des analyses stratégiques et financières (marges, pipeline, KPIs). /liliPréparer les supports Board et Executive avec des recommandations claires. /liliAssurer la gouvernance (SteerCo, pricing boards) et le suivi des actions. /li /ulh3Qualifications /h3ulli8 à 12 ans d'expérience en stratégie, PMO, transformation ou Chief of Staff. /liliExcellentes capacités analytiques et de synthèse. /liliExpérience en environnement complexe et transformation. /liliExcellentes compétences en communication (anglais requis). /liliForte autonomie, rigueur et capacité à délivrer sous pression. /liliMaster (Business, ingénierie, économie ou équivalent). /li /ulh3Benefits /h3ulliSalaire mensuel brut compétitif. /liliDes chèques-repas de 8€ par jour presté. /liliDes assurances hospitalisation, groupe et invalidité. /liliUn abonnement smartphone avec 25GB de données. /liliUn plan de rémunération flexible, choix entre voiture de société, leasing vélo, transports en commun, jours de congé supplémentaires. /liliLa possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité. /liliUn bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. /lili20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires. /liliPrime de fin d’année, bonus lié à la performance et double pécule de vacances. /liliRéductions auprès de plus de 100 partenaires. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr