Zin om mee je schouders te zetten onder de begeleiding van onze medewerkers? Zoek je graag uit hoe we het functioneren van onze collega’s met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt kunnen ondersteunen en hun talenten doen ontwikkelen? Als jobcoach begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Op deze manier versterk je hun duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie en draag je bij aan het behalen van de operationele doelen van de organisatie. Je staat in voor meerdere locaties en afdelingen, zowel binnen horeca, voeding en productie. Je bent op geregelde basis aanwezig op de verschillende locaties. Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de HR directeur. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Je volgt het loopbaantraject op van maatwerkers in nauwe samenwerking met de operationeel leidinggevenden (onboarding, ontwikkeling, bijsturing, heroriëntering). Je bent het eerste aanspreekpunt voor maatwerkers bij psychosociale noden en ondersteunt bij persoonlijke administratie. Je ontwikkelt de zelfredzaamheid van de maatwerkers, zowel in de werk- als de privé-context. Je staat mee in voor een kwaliteitsvolle invulling van de personeelsbehoeften van de jouw toegewezen locaties en afdelingen. Je werkt nauw samen met verschillende interne collega’s: de maatwerkers, het HR-team, de operationeel leidinggevenden en het management. Je verzorgt de afstemming met externe instanties zoals OCMW, VDAB en hulpverleningsinstanties. Je verleent ondersteuning bij HR-(deel)projecten en bij de uitvoering van uiteenlopende HR-processen, zoals werving & selectie, onboarding, opleidingsbeleid en stages. Je zorgt voor een correcte en tijdige HR-administratie en rapportering die bij de functie van jobcoach horen. Wat bieden wij jou aan? De mogelijkheid om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen groeien in hun job én als persoon. Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur. Het loonpakket is concurrentieel en afhankelijk van de ingebrachte ervaring en maturiteit voor deze functie. Extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, woon-werkverkeer, groeps- en hospitalisatieverzekering, …). Een gevarieerde job waarin je voluit je ding kan doen, met een team fijne collega’s, in een ambitieus en origineel maatwerkbedrijf. Een match? Je werkt graag binnen de context van een maatwerkbedrijf en de sociale economie. Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een sociale, psychologische of pedagogische richting, of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring. Je bent vertrouwd met het opvolgen van personeelsbewegingen en personeelsdossiers die extra aandacht vereisen. Je bent bekend met HR-processen of je hebt een sterke wil om deze snel aan te leren. Je hebt een open en laagdrempelige communicatie die afgestemd is op onze maatwerkers. Je bent enthousiast, correct en resultaatgericht. Je bent administratief onderlegd. Je hebt kennis van Word, Excel, Outlook, … Download bijlage(s) Deze vacature als PDF