Vous ferez partie de l’équipe de direction régionale qui est responsable du bon fonctionnement et du développement des opérations régionales du bureau de Namur. Les quatre responsables régionaux sont accessibles au même titre pour : la gestion opérationnelle et commerciale de la régionale, le people management et la santé financière des opérations. Vous rapportez au directeur de la prévention médicale (siège central de Louvain).Des objectifs annuels et des KPI (indicateurs clés de performance) sont utilisés pour transposer la politique générale dans le fonctionnement régional et les performances personnelles des collaborateurs. Grâce à des tableaux de bord financiers et opérationnels, l’équipe de direction régionale dispose des données stratégiques pour suivre le fonctionnement. En plus des priorités internes, vous, ainsi que les autres membres de l’équipe régionale, devez faire preuve d’une attitude représentative et contribuer à la gestion des comptes et des relations avec les clients existants, ainsi qu’avec l’ensemble du réseau de relations et nos groupes cibles commerciaux.En tant que coordinateur régional des infirmiers, vous avez la responsabilité spécifique d’organiser et de superviser le déploiement de nos experts en prévention-infirmiers du travail. Les tâches principales sont les suivantes :une répartition des tâches et un planning appropriés, une assistance au niveau du contenu, le coaching et le suivi de leur fonctionnement et développement personnels, la stimulation et l’organisation du fonctionnement de l’équipe. Pour que votre candidature soit prise en compte, nous attendons de vous :un diplôme de bachelier en soins infirmiers, éventuellement complété par un master que vous ayez suivi une formation de sécurité niveau 2 ou soyez disposé à le faire dans un délai d’un anla connaissance du fonctionnement d’un service de prévention ou une expérience au sein d’un tel service constitue un atout.que vous puissiez montrer l’exemple pour l’application de chacune de nos compétences clés : passion (pour la prévention), loyauté, partage et utilisation des connaissances et collaboration bienveillanteque vous puissiez réfléchir à un niveau stratégique et soyez en mesure de formuler une vision accompagnée d’objectifs collectifs et individuels, ainsi que de la transmettre de manière convaincanteque vous ayez de l’expérience dans l’organisation, la gestion et l’accompagnement d’autres personnes et en retiriez de la satisfaction que les services aux entreprises (B2B) vous intéressent et que vous aimiez développer et entretenir des contacts commerciauxque vous soyez prêt à vous épanouir en termes de style personnel et de leadership en portant un regard critique sur vous-même et en étant ouvert au feed-backque vous fassiez preuve de la flexibilité nécessaire en matière de diversité des tâches, de disponibilité et de mobilité et que vous souhaitiez travailler à temps plein Vous ferez partie du management intermédiaire d’IDEWE, un acteur de premier plan qui jouit d’une solide réputation dans le secteur des services externes pour la prévention au travail. Vous pouvez contribuer à une mission attrayante axée sur la prévention et le bien-être au travail. Nous proposons un trajet d’intégration et de formation sur mesure. Vous pouvez compter sur un ensemble de conditions de travail conformes au marché qui comprend : une assurance groupe, une assurance hospitalisation, une assurance invalidité, une voiture de société, des chèques-repas, ainsi que la disponibilité et l’utilisation des outils informatiques et de communication nécessaires.

Description générale de la fonctionLe titulaire de la fonction fait partie du SRB et travaille sous la responsabilité du Chef du Service de la Recherche biomédicale. Lors des missions, l’Infirmier(ère) de Recherche, est également sous la responsabilité du médecin investigateur et du médecin-chef de service.Le candidat au poste d’Infirmier(ère) de Recherche du Service de la Recherche biomédicale a une expérience dans le domaine de la recherche clinique ou désire ardemment faire évoluer sa carrière dans ce domaine.Principaux rôles de la fonctionLe suivi d’études cliniques dans le cadre d’un ou plusieurs services hospitaliers sous la responsabilité du SRB, des médecins investigateurs et des médecins-chef de service.Coordination du la mise en place des études cliniques :Examen de la faisabilité de l’étude avec le promoteur et le médecin investigateurParticipation à l’établissement des ordres de mission avec les services hospitaliersPréparation et transmission des dossiers de soumissions aux autorités compétentesFormations (ex : réunions des investigateurs, protocole, visite d’initiation, toutes formations complémentaires en lien avec l’étude, eCRF)Mise en place des modes de communication avec tous les intervenants de l’étudeCoordination et assurance du suivi des études cliniques :Recueil et traitement des donnéesCommunication et dissémination des informations aux intervenantsDélivrance de rapports sur l’avancement et la coordination du projet aux responsablesParticipation aux monitorings et aux auditsEncadrement des patients et leurs proches :Accueil des patientsConsultation informative avec les patients et leurs proches sur l’objectif, le déroulement de l’étude clinique et sur les droits des patientsExécution des tâches infirmières :Soins et actes techniques infirmiers et certains actes médicaux confiésObservation de l’état de santé des patients et prise de mesures en cas d’urgenceÉtablissement d’anamnèses et surveillance des paramètres des patientsCoordination, si nécessaire, de la réception et de la conservation des médicamentsPréparation et délivrance de la médication, en accord avec le protocoleGestion des échantillonsExécution des tâches administratives :Encodage des données des patientsGestion des documents administratifs liés à la fonctionMise à jour régulière des Fardes de l’InvestigateurInteractions avec les partenaires externesGestion des données et du matériel corporel humain en accord avec la législation belge de la recherche biomédicaleParticipation à l’amélioration de la qualité et de la gestion de la recherche au sein de l’hôpital Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) avec expérience professionnelle avérée dans le domaine des soins de santéVous avez un intérêt prononcé pour la recherche cliniqueVous disposez d’une connaissance des bonnes pratiques du domaine clinique (GCP),Vous disposez d’une connaissance usuelle (écrite et parlée) de l’anglaisVous disposez d’une connaissance du néerlandais (considérée comme un atout)Vous avez une connaissance pratique de l’informatique (Microsoft Office)Vous êtes rigoureuxVous êtes flexible et avez de bonnes capacités d’organisation CDI à temps pleinUne rémunération attractive assortie d'avantages extra-légauxLa possibilité d'accès à une crècheUn accès aisé en métro et un parking gratuitIntéressé(e)?Envoyez votre cv et lettre de motivation, via l'onglet "Postuler maintenant

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