PstrongDe stad is trots op haar vele musea. Voor het Museum Mayer van den Bergh zoeken we een inspirerende en ondernemende directeur met een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Iemand die de toekomst van het museum bepaalt én de huidige verbouwingen succesvol realiseert. Heb jij ervaring in de museumsector en kan je een relevant netwerk meebrengen of uitbouwen? Solliciteer nu! /strong /ph3bWat doe je? /b /h3pHet Museum Mayer van den Bergh wordt uitgebreid en vernieuwd. De werken starten nog in 2026 en duren volgens het plan tot het voorjaar van 2030. Ondertussen wordt de museumwerking ondergebracht in het Maagdenhuismuseum. /pulliVoor de voorbereiding en uitbreiding van de museumsite werk je nauw samen met het ontwerpteam, museumteam, de bouwheer, interne projectcoördinator, aannemers, adviseurs en andere partners. Je zorgt ervoor dat iedereen goed samenwerkt en dat de planning realistisch blijft. Je durft de organisatie te herorganiseren indien nodig. /liliTot de heropening coördineer je de tijdelijke werking in het Maagdenhuis. Je werkt samen met andere culturele partners op de site en volgt het dagelijkse beheer op. /liliJe beheert de volledige infrastructuur van het museum: de tijdige locatie en de toekomstige site. Je doet voorstellen voor het onderhoud en de verbetering ervan. /liliJe bereidt de strategische visie van het museumvoor. Je stemt ze af op de beleids- enbeheerscyclusvan de stad,het Vlaamse beleidskader van het Cultureel Erfgoeddecreeten de strategische visienota van de minister. /liliSamen met je team vertaal je het strategisch museumbeleid naar concrete doelstellingen en een jaarlijks actieplan. Je bewaakt de uitvoering, kwaliteit en rapportering. /liliJe leidt een divers team. Je zorgt voor een goede samenwerking, motivatie en werksfeer. Je Je maakt duidelijke afspraken en keuzes. /liliJe combineert de kunsthistorische kennis van je team met zakelijk inzicht. Je focust op wat bezoekers nodig hebben, met respect voor de geschiedenis van het museum. /liliJe voert een doordacht beleid rond tentoonstellingen en de verwerving, bewaring en het onderzoek van de collectie. Je werkt aan een hedendaags publieksbeleid, een vernieuwde permanente opstelling ensamenwerking met erfgoedgemeenschappen. Je gebruikt innovatieve technologieën om de werking te verbeteren. /liliJe bent eindverantwoordelijke voor het financieel beheer van het museum.Je zorgt ervoor dat dat transparant en correct is. Je stuurt de zakelijke medewerker aanen zoekt mee naar nieuwe inkomsten. Je maakt jaarplannen en verslagen, begrotingen en managementrapportages. /liliJe werkt samen met partners en maakt het museum zichtbaar binnen de museum- en erfgoedsector. Je vertegenwoordigt het museum bij externe partners. /liliJe werkt nauw samen met deRaad vanRegenten: de eigenaars van de museumcollectie en het gebouw. Jebetrekt hen bij het vernieuwingstrajectenmaakt daarbij duidelijke afspraken met de stad en het museumteam. /liliJe werkt mee aan de plannen van stad Antwerpen, Vlaanderen en de Antwerpse stedelijke musea. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen het museum, het beleid en de andere stedelijke musea. /liliJe bent deel van het directieteam van de Antwerpse museumgroep en werkt mee aan de ontwikkeling van de museumsector. /li /ulh3bWat verwachten we van je? /b /h3ulliJe hebt aantoonbare ervaring in de museumsector. /liliJe hebt een toekomstgerichte visie op de rol die het museum kan innemen in de samenleving. /liliJe hebt ervaring als (cultureel) ondernemer of bent ondernemend ingesteld. Je kent de verschillende aspecten van cultureel management. /liliJe hebt ervaring als leidinggevende. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren. /liliJe kan tegengestelde standpunten met elkaar verzoenen en vertalen naar een geïntegreerde aanpak. /liliJe kan anderen overtuigen om jouw visie en aanpak mee te ondersteunen en uit te voeren. /liliJe kan processen en projecten plannen en organiseren. /liliJe werkt volgens de internationale standaarden van de erfgoedsector en de ethische code van ICOM. /liliJe hebt 5 jaar relevante ervaring in de museumsector. /liliIn deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. /liliJe start bijTalentontwikkeling en Vrijetijdsbelevingmet een contract van onbepaalde duur. /liliJe werkplek is tijdelijk het Maagdenhuis (Lange Gasthuisstraat 33, 2000 Antwerpen). /liliAls je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 5305 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4- coördinator. /liliJe krijgt ook veel extra voordelen:ullimaaltijdcheques /lilivergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer /lilihospitalisatieverzekering /lilitandzorgverzekering /liliaanvullend pensioen /lilivakantiegeld /lilieindejaarspremie /lilismartphone met abonnement /liliopleidingen /lilikortingen en promoties in winkels en recreatieparken /li /ul /liliJe geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden. /liliWe leggen een werfreserve aan van 12 maanden. /liliWe verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. /liliEen cv-screening op 5 juni (onder voorbehoud). /liliEen verkennend gesprek op 10 juni in de voormiddag of 11 juni in de namiddag (onder voorbehoud). /liliEen assessment in de week van 15 juni of in de week van 22 juni (onder voorbehoud). Medewerkers die nu als A4-adviseur werken, leggen een verkort assessment af. /liliEen sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisop dracht, op 8 juli in de voormiddag (onder voorbehoud). /li /ulpJe krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. /ppWie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie. /pulliAls je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail. /lilivragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius - dossierbeheerder – /lilivragen over de vacature: Corneel Bombeke – recruiter – /li /ul #J-18808-Ljbffr