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Manager parapharmacie namur

Namur
Start People
Publiée le 5 juin
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Description Vous souhaitez évoluer comme manager en parapharmacie (h/f/x) dans la région de Namur et relever un nouveau défi professionnel?? En tant que responsable magasin parapharmacie (h/f/x), vous prenez les rênes d’un point de vente dynamique et devenez un acteur clé de sa performance. Cette fonction de manager de magasin en parapharmacie (h/f/x) vous permet de combiner leadership, expertise produits et satisfaction client. Envie de piloter un point de vente et d’accompagner votre équipe vers la performance ? Vous conseillez les clients et proposez des solutions adaptées en parapharmacie Vous organisez le travail et planifiez les horaires de votre équipe Vous animez, motivez et développez les compétences des collaborateurs Vous assurez la mise en rayon et l’attractivité du magasin Vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux avec votre équipe Company Medi-Market est un acteur belge de premier plan dans le domaine de la parapharmacie et de la pharmacie, avec plus de 200 points de vente en Europe. Chaque jour, leurs équipes s’engagent à rendre la santé et le bien-être accessibles à tous grâce à une large gamme de produits, une expertise reconnue et des prix justes. Afin de soutenir leur croissance, nous recherchons des professionnels motivés du retail et des soins de santé qui souhaitent contribuer activement à cette belle aventure. Profile En tant que responsable d’un magasin en parapharmacie (h/f/x), vous apportez votre expertise et votre leadership : Vous disposez d’un diplôme en diététique, esthétique, pharmacie, aromathérapie ou naturopathie Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé, nutrition, médecines naturelles et/ou cosmétologie dont 3 ans en gestion d’équipe Vous avez un excellent sens du service client Vous travaillez de manière organisée et dynamique Vous acceptez des horaires flexibles et vous utilisez MS Office Offer Pour ce poste de gérant d’un magasin en parapharmacie (h/f/x), voici ce qui est proposé : Contrat à temps plein avec perspective de CDI Salaire de minimum € 18,15 brut/heure en fonction de l’expérience, avec primes sur objectifs Horaire temps plein et variable entre 9h et 19h du lundi au samedi (3 samedis sur 4 travaillés) Formation continue et accompagnement sur le terrain Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance Environnement dynamique et axé développement

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