* Ontwikkelen en implementeren van een leer- en ontwikkelingsbeleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen
* Vertalen van opleidingsnoden naar concrete leertrajecten en opleidingsplannen
* Opzetten, coördineren en opvolgen van interne en externe opleidingen
* Organiseren en bewaken van verplichte trainingen rond veiligheid, kwaliteit en compliance
* Ontwikkelen en verbeteren van onboarding- en introductieprogramma’s
* Evalueren van opleidingen en leerinitiatieven op basis van data en feedback
* Samenwerken met leidinggevenden om opleidingsnoden te detecteren en te prioriteren
* Selecteren en opvolgen van opleidingspartners en leveranciers
* Beheren en optimaliseren van leerplatformen en digitale leeroplossingen
* Meewerken aan HR-projecten met focus op ontwikkeling en groei van medewerkers
is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.