P h3Werkplek /h3 pKoninklijk Instituut Woluwe /p pCampus Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel /p pCampus Huldenberg – Ganspoel 2, 3040 Huldenberg /p h3Doel van de functie /h3 pAls Administratief Financieel Directeur draag je de integrale eindverantwoordelijkheid voor de administratieve, financiële diensten van het OC KI Woluwe. Je versterkt de interne organisatie en ondersteunt de onderwijs- en welzijnsopdracht via efficiënte, toekomstgerichte processen en structuren. /p h3Strategie en Beleid /h3 ul liJe ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht en duurzaam beleid, in overeenstemming met de missie, visie en strategische doelstellingen van de organisatie. /li liJe stelt je constructief en loyaal op en geeft leiding volgens de principes uit de missie en de daarbij horende engagementsverklaring. /li liJe volgt relevante wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen op en vertaalt deze naar concrete organisatorische en inhoudelijke keuzes. /li liJe bent eindverantwoordelijk voor een efficiënt en verantwoord administratief en financieel beleid, steeds in overleg met het directieteam. /li liJe maakt deel uit van het directieteam, en draagt mee de verantwoordelijkheid voor het beleid en de dagelijkse werking van het OC. /li liJe rapporteert aan de algemeen directeur. /li /ul h3Leiderschap en Organisatie /h3 ul liJe bent verantwoordelijk voor een efficiënt en verantwoord beheer van personeels- en financiële middelen, steeds in overleg met het directieteam. /li liJe geeft leiding aan coördinatoren en teams, en je stimuleert een professionele organisatiecultuur gebaseerd op verbinding, verantwoordelijkheid en continue ontwikkeling. /li liJe vertegenwoordigt het OC binnen interne overlegstructuren en in externe netwerken, overlegorganen en samenwerkingsverbanden. /li /ul h3Administratie /h3 ul liJe zorgt voor een helder financieel beleid en beheert de jaarlijkse begrotingen. /li liJe bent eindverantwoordelijk voor een goede werking van de administratieve diensten (personeel, onthaal, communicatie, IT). /li liJe bent eindverantwoordelijk voor de goede werking van onze busdienst. /li /ul h3Profiel /h3 h3Waarden /h3 ul liJe bent innoverend, gedreven, betrokken, vaardig in het omgaan met conflicten en loyaal. /li liJe kan relativeren, gevoel voor humor is een pluspunt. /li liJe hebt een toekomstgerichte visie op onze sectoren, werkt verbindend en geeft mensen de ruimte om met goesting te werken. /li liJe hebt voeling met de doelgroepen op onze campussen (type 2, 6, 7 en 9). /li liJe herkent je in de waardengedreven en christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en tekst over de grondstroom van de groep Evara. /li liJe bent indien nodig bereid en flexibel om ook buiten de schooluren te werken. Je kan hierbij je eigen grenzen bewaken. /li liJe bent bereid je functie te laten mee-evolueren met het onderwijslandschap en de verdere ontwikkeling van de geïntegreerde samenwerking binnen het OC KI Woluwe. /li /ul h3Expertise /h3 ul liJe eerste natuur is coachen van mensen. Via situationeel leiderschap begeleid je mensen in de groei naar meer resultaatsgericht werken en probleemoplossende vaardigheden. /li liJe hebt sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. /li liJe hebt een stevige administratieve en financiële achtergrond. /li liJe beschikt over ervaring in het aansturen van een complexe structuur. /li liJe dient te beschikken over de door de overheid vastgestelde bekwaamheidsbewijzen; minimaal een bachelor, aangevuld met een getuigschrift voor pedagogische bekwaamheid. /li /ul h3Aanbieding /h3 ul liEen fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is. /li liRuimte voor persoonlijke en professionele groei, coaching en leiderschapsontwikkeling. /li liEen inwerktraject op maat van de kandidaat. /li liEen aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer. /li liEen organisatie met boeiende en uitdagende perspectieven. /li liOndersteuning vanuit Evara door een betrokken bestuur en ervaren collega-directieleden. /li liVerloning gebeurt volgens de geldende barema’s van het secundair onderwijs. /li li : aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken, … /li /ul h3EEO Statement /h3 pWij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap, … /p /p #J-18808-Ljbffr