Een gevestigde en groeiende speler binnen de voedingsindustrie investeert sterk in automatisatie, mensen en duurzame productie. Binnen deze omgeving krijg je de kans om als technisch aanspreekpunt een klein team aan te sturen, storingen op te lossen en actief bij te dragen aan optimalisaties op de werkvloer. De combinatie van hands-on techniek, coaching en verantwoordelijkheid maakt deze rol ideaal voor iemand die de volgende stap wil zetten richting leidinggeven, zonder het technische aspect los te laten. Aansturen van een klein team storingstechniekers binnen een 2-ploegensysteem Coördineren van interventies via een ticketsysteem en prioriteiten bepalen Analyseren en oplossen van technische storingen op diverse productiemachines Meedenken over structurele oplossingen en verbeteracties Overleg met collega’s en deelname aan dagelijkse operationele meetings Optimaliseren van omstellingen en afstellingen van verpakkingsmachines Ondersteunen bij installaties van nieuwe productielijnen Uitvoeren en opvolgen van preventief onderhoud Bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring Enkele jaren ervaring binnen een industriële productieomgeving Brede technische kennis: mechanica, elektriciteit en pneumatica Eerste ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s Veiligheid en kwaliteit staan steeds centraal Ervaring binnen de voedingsindustrie vormt een plus - geen must Vast contract van onbepaalde duur Een goed brutoloon afgestemd op ervaring en expertise Ploegenpremie bovenop het basisloon Bedrijfswagen Tankkaart Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering Maaltijdcheques Extra vergoedingen gelinkt aan de functie en werkomgeving Intensieve on-the-job opleiding en begeleiding Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden Doorgroeimogelijkheden Collegiale werksfeer met korte communicatielijnen Je kan me makkelijk bereiken voor een extra woordje uitleg. Contacteer me op: thomas.djoos@xtra.works 03.361.09.61