Fonction
Être Responsable de Parc à Liège, ce n’est pas uniquement gérer du matériel. C’est garantir l’organisation, la disponibilité et la qualité des équipements, et contribuer directement à la satisfaction des clients et à la performance de l’agence.
Tu assures notamment :
* La préparation du matériel en fonction des priorités de l’agence et la vérification de son bon état de fonctionnement
* Le contrôle du matériel au départ et au retour de location, ainsi que l’identification des éventuelles anomalies
* L’accueil des clients lors de la remise et du retour du matériel, avec des explications claires sur son utilisation
* L’organisation du parc : rangement, optimisation des espaces et maintien d’un environnement propre et structuré
* La réalisation de vérifications techniques de premier niveau et de petites interventions si nécessaire
* La coordination avec l’atelier et l’équipe location pour assurer la disponibilité du matériel
* Le suivi des stocks de consommables et le signalement des besoins
* Le respect strict des consignes de sécurité au sein de l’agence
Profil
* Une première expérience dans un environnement technique ou opérationnel (logistique, maintenance, chantier…) est un atout
* Une bonne compréhension du matériel et un intérêt pour le domaine technique
* Un véritable sens du service : tu veilles à ce que le matériel soit toujours prêt et conforme
* Une aisance sur le terrain : tu es à l’aise autant avec le matériel qu’avec les clients
* Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’atelier et l’équipe location
* Une rigueur naturelle : organisation, suivi, respect des procédures
* Un français opérationnel ; le néerlandais est un réel atout
Qualités Personnelles
* Proactive : tu prends des initiatives et tu anticipes les besoins
* Organisée : tu gères ton parc avec méthode et efficacité
* Orientée solution : face à un imprévu, tu réagis rapidement
* Polyvalente : tu es capable de t’adapter à différentes situations terrain
Offre
* Une mission temporaire qui peut déboucher sur un poste fixe!
* Un salaire brut compétitif et motivant ; parce que ton talent mérite reconnaissance
* Des chèques-repas de 8€/jour
* Des écochèques de 250€/an
* Une assurance hospitalisation
* Une assurance groupe pour construire ton avenir en toute sérénité
* Plus de 30 jours de congé par an ; nous croyons à l’équilibre
* Un horaire de 40h/semaine réparti sur 5,5 jours (travail le samedi matin selon les besoins)
* Un programme de réductions exclusif (plus de 400 marques) ainsi que les avantages collaborateurs Loxam
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