Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige OTIF (On Time In Full) invulling van de klantvraag. Je stuurt op een gestructureerde en geplande wijze verschillende afdelingen aan, waaronder productie, verpakking, picking & scanning en logistiek. Daarnaast draag je zorg voor een correct stockbeheer van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten, evenals de bestellingen van grondstoffen en verpakkingsmaterialen.
Dit alles gebeurt in lijn met de afspraken en doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, hygiëne en prestaties van de processen binnen jouw verantwoordelijkheid.
Je rapporteert aan de directie, werkt nauw samen met andere managementteamleden en stuurt de verantwoordelijken van de verschillende afdelingen aan.
Verantwoordelijkheden
1. Zorgen voor een correcte en tijdige levering van bestellingen aan klanten (OTIF).
2. Organiseren en optimaliseren van productie, verpakking, picking & scanning en logistiek.
3. Opstellen van productie- en personeelsplanning op dag- en weekbasis, afgestemd op uitleveringen, voorraden en bestellingen van grondstoffen en verpakkingen.
4. Zorg dragen voor een efficiënte personeelsbezetting en het ontwikkelen van medewerkers door middel van trainingen en competentieontwikkeling.
5. Coördineren van logistieke planning met oog voor klanteisen en nieuwe marktkansen.
6. Bewaken en bijsturen van prestaties binnen de verschillende afdelingen, inclusief kwaliteitscontrole en kostenbeheer.
7. Verantwoordelijk voor naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften en correcte werking van machines.
8. Initiëren en implementeren van verbetertrajecten binnen efficiëntie, kostenbeheersing en procesoptimalisatie.
Typische Taken en Activiteiten
9. Opstellen en bewaken van productie- en personeelsplanning.
10. Voorzitten of deelnemen aan dagelijkse operationele meetings.
11. Deelnemen aan maandelijkse managementmeetings.
12. Onderhouden en implementeren van een competentiematrix en trainingsplan.
13. Actieve aanwezigheid op de werkvloer om operationele processen te bewaken en bij te sturen.
14. Analyseren van prestatieafwijkingen en implementeren van verbeteracties.
Wat wij van jou vragen:
15. Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, aangevuld met ervaring.
16. Goede kennis van MS Office en ervaring met ERP-systemen.
17. Gestructureerde werkhouding en sterke administratieve vaardigheden.
18. Probleemoplossend vermogen en een proactieve, doortastende houding.
19. Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een echte teamspeler.
20. Ondernemend, empathisch en assertief.
21. Goede beheersing van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat wij jou bieden:
22. Je krijgt de kans jezelf optimaal te ontwikkelen. We willen je niet alleen de knepen van het vak leren, maar ook graag de passie elke dag met jou delen.
23. Een familiebedrijf in de Brusselse rand. Onze klant kiest uitgesproken voor kwaliteit. Werken bij hun betekent dus dat je fier kan zijn op de producten die je elke dag verkoopt!
24. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loon en flexibele starturen.