Dit bedrijf ontwikkelt medische toestellen die met zeer koude lucht huidletsels kunnen verwijderen, gebruikt in onder andere dermatologie, podologie en esthetische toepassingen.
De onderdelen worden extern geproduceerd op basis van hun eigen ontwerp en ontwikkeling.
Eenmaal de stukken geleverd zijn, gebeuren de volledige assemblage, kwaliteitscontrole, testen en verpakking intern.
Het werk vraagt een hoge graad van precisie, omdat de toestellen klein zijn en technisch zeer fijn opgebouwd.
Functieomschrijving
Als Mechanical Product Designer R&D werk je mee aan het volledige ontwikkelproces van nieuwe en bestaande producten.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
* Ontwerpen en ontwikkelen van mechanische onderdelen en producten (2D/3D – SolidWorks)
* Uitwerken en bijhouden van technische documentatie
* Actief samenwerken met je R&D-collega's en andere interne afdelingen
* Werken binnen een team van drie developers, elk met een eigen expertise
* Deelnemen aan wekelijkse R&D-meetings en input verwerken vanuit directie, sales en klantfeedback om verbeteringen door te voeren
* Maandelijkse opvolgmeeting met het management
* Meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe productlijnen
* Testen van prototypes en functionaliteit in het demo-lab
* Gebruikmaken van interne 3D-printfaciliteiten voor prototyping; finale prototypes worden extern geproduceerd en intern geassembleerd
Profiel
Als Mechanical Product Designer R&D, kun je onderstaande punten afvinken
* Master diploma Industrieel Ingenieur in een technische richting
* Bij voorkeur 3–5 jaar ervaring, maar gemotiveerde starters kunnen ook in aanmerking komen
* Sterk communicatief en teamgericht
* Nederlands is gewenst; een ingenieursprofiel met andere talenkennis kan eveneens, mits goede technische communicatie
* Kennis of affiniteit met elektronica of elektromechanica is een pluspunt
Aanbod
Als Mechanical Product Designer R&D, verdien je onderstaand pakket.
* Elektrische bedrijfswagen - Volkswagen ID.5
* Hospitalisatieverzekering
* Groepsverzekering
* Eco-cheques
* Laptop en GSM
* 20 verlofdagen
* 38-urenweek, met hetzelfde uurrooster als de productieafdeling