Masterdiploma in een relevante discipline (sociale wetenschappen is een troef) of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring met onderzoeksbeleid, projectcoördinatie of doctoraatsbegeleiding is een plus.Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling).Discretie, empathie en integriteit in de omgang met vertrouwelijke dossiers.Zelfstandig, proactief, flexibel en oplossingsgericht.Affiniteit met welzijn, diversiteit en inclusie in een academische context.Teamspeler met coachende en leidinggevende capaciteiten (of de ambitie om deze verder te ontwikkelen).Bereidheid om je te verdiepen in nieuwe thema’s en samen met het team actie te ondernemen.Als stafmedewerker onderzoek ben je een spilfiguur in het realiseren van een stimulerend, waarderend en kwaliteitsvol onderzoeksklimaat. Je ondersteunt het facultaire onderzoeksbeleid, denkt strategisch mee en vertaalt nieuwe uitdagingen (zoals AI, RDM, diversiteit) naar concrete initiatieven. Je werkt nauw samen met junior én senior onderzoekers, het managementteam waar je deelt van uitmaakt en externe en interne partners.Daarnaast neem je de rol op van doctoraatsombudspersoon. Je bent een vertrouwensfiguur en bemiddelaar voor doctorandi bij conflicten, integriteitskwesties of welzijnsvragen. Je draagt actief bij aan een veilig, inclusief en respectvol werk- en leerklimaat.Jouw takenpakketJe ondersteunt en implementeert het onderzoeksbeleid van de faculteit.Je verzamelt, beheert en rapporteert beleidsinformatie (publicaties, financiering, samenwerking, impact).Je draagt bij aan kwaliteitszorg, onderzoeksvisitaties en toekomstgerichte strategieën.Je organiseert en begeleidt initiatieven voor onderzoekers (workshops, research day, mock interviews).Je maakt deel uit van de commissie onderzoek en bereidt deze mee voor.Je staat in voor de dagelijkse werking van ‘Team onderzoek’ (communicatie, jaarplanning, nieuwsbrieven).Je verdiept je in nieuwe evoluties en uitdagingen (AI, RDM, diversiteit) en zet samen met het team gerichte beleidsinitiatieven op.Je geeft leiding aan de facultaire doctoraatsverantwoordelijke en bent lid van het managementteam van de facultaire diensten.Je fungeert als doctoraatsombudspersoon: je behandelt meldingen van doctorandi, bemiddelt bij conflicten, bewaakt het ombudsreglement en verwijst indien nodig door.Je bent flexibel en bereid om andere projecten op te nemen die inspelen op actuele noden binnen de faculteit.Wij zijn sociale wetenschappen. Wij kijken verder dan cijfers en trends: wij bestuderen de samenleving in al haar diversiteit, dynamiek en complexiteit. Hoe mensen samenleven, hoe relaties ontstaan en veranderen, hoe structuren vorm krijgen – dat is onze wereld.Waarom doen we dit? Omdat we geloven in een betere, rechtvaardige samenleving. We analyseren, verklaren en adviseren met solide bewijs en creatieve inzichten. We zetten kennis om in impact, zodat beleid, organisaties en gemeenschappen sterker staan in het licht van uitdagingen én kansen. Bij ons draait het om mensen. Om verbinding. Om zorg voor de samenleving. Team Onderzoek ondersteunt de onderzoekers in de faculteit in hun opdrachten en beheert het doctoraatsprogramma.We bieden een uitdagende, maatschappelijk relevante functie in een dynamische academische omgeving. Je komt terecht in een (h)echt team met toffe collega's (echt waar) en de brede KU Leuven en 'social sciences' familie. Vertrouwen, collegialiteit en kwaliteit staan centraal. Lachen en chocolade ook!We bieogen een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur (deeltijds 80% is bespreekbaar) met goede extralegale voordelen (aantal vakantiedagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerk voor max. de helft van de werktijd met vergoeding, fietsvergoeding,...). Bovendien beschik je over uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zowel jobinhoudelijk als interpersoonlijke ontwikkeling.Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie, dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen starten in graad 6. Graad 8 is uitsluitend weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.#WeAreSocialSciences#WeStudySocietyKlaar om impact te maken? Solliciteer en bouw mee aan de toekomst van onderzoek en begeleiding aan onze faculteit!