Over de vacature
Als Quality Controller bij Winsol speel je een cruciale rol in het bewaken van de kwaliteit van onze onderdelen. Dankzij jouw nauwkeurige controles en correcte opvolging zorgen we ervoor dat leveranciersfouten tijdig worden gedetecteerd, opgevolgd en opgelost. Je werkt in een hecht en hulpvaardig team, waar variatie, samenwerking en leergierigheid centraal staan.
Over de rol
Je bent het aanspreekpunt wanneer onderdelen niet aan de vooropgestelde kwaliteitsnormen voldoen.
Op basis van technische tekeningen, vergelijkingsmateriaal, … onderzoek je de afwijkingen en stel je vast of er inbreuken zijn op de kwaliteitsnorm.
Deze bevindingen leg je voor bij de leveranciers en je komt tot een gepaste oplossing of creditnota na overleg.
Je staat in voor de vlotte opvolging richting interne teams en leveranciers.
Je werkt nauw samen met productie, aankoop, R&D en je Quality‑collega’s om kwaliteitsproblemen snel en correct op te lossen.
Ondersteuning bieden bij kwaliteitscontrole over verschillende productgroepen heen maakt deel uit van je dagelijkse werking, samen met je collega’s ondersteun je elkaar en wissel je ervaring uit.
Over jou
* Onze ideale kandidaat heeft een sterke interesse om zich technisch te verdiepen, durft vragen te stellen en heeft oog voor detail.
* Bijhorende administratie opnemen schrikt je niet af.
* Je hebt goede communicatieve skills om in overleg te gaan met zowel interne collega’s als leveranciers.
* Een job waarbij je verschillende afdelingen kan ondersteunen, graag variatie in je job hebt en kan flexibel schakelen tussen verschillende taken.
* Goed georganiseerd en in staat om zelfstandig prioriteiten te bepalen.
* Een technische achtergrond is een sterke meerwaarde, maar geen must.
* Vlotte beheersing van het Nederlands en het Engels.
Ons aanbod
* Je komt terecht bij een internationale speler waar respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid centraal staan. Go #TeamWinsol!
* Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, veel vertrouwen en verantwoordelijkheid.
* Een competitief salarispakket binnen PC 209
* Een 39-uren stelsel, waardoor je 6 ADV dagen opbouwt. In het hoogseizoen (maart-juli) werk je 41u, waarbij je 5 extra verlofdagen opbouwt.
* Een glijdend uurrooster voor een optimale work‑life balance.
* Investering in jouw groei via opleidingen en begeleiding.
* Een warme werksfeer met leuke events zoals afterwork drinks, family day, teambuildings… #AWorkplaceToEnjoy