Responsabilités
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de tous les travailleurs concernant les questions liées aux salaires et autres questions RH. Vous effectuez diverses opérations administratives afin de préparer la paie : encodage des jours d’absence, modifications des données de rémunération, etc. Vous êtes en charge des dossiers et documents administratifs du personnel (documents sociaux, crédit-temps, chômage, etc.). Vous rédigez les contrats de travail pour les employés et les ouvriers et vous assurez l’organisation de leur accueil. Vous gérez le processus de recrutement et de sélection des ouvriers, des stagiaires et des étudiants, et êtes notamment la personne de contact avec les agences d’interim. Contrat et avantages
Un contrat à durée indéterminée à temps plein après une période d’essai intérim. Chèques repas Assurances groupe et hospitalisation Éco chèques Participation à l’actionnariat salarié d’Eiffage 12 jours RTT Congés légaux suivant CP Qualifications
Bachelier à orientation ressources humaines, secrétariat, etc. Expérience minimum 3 ans dans une fonction similaire. Bilingue NL-FR. Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel). Autonomie, précision, rigueur, discrétion, sens de l’organisation. Connaissance du logiciel Navision/BC 14 est un atout.
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