Tu adores décrocher ton téléphone, aller sur le terrain et convaincre de nouveaux clients ?
Tu es motivé(e) par les challenges et la conquête de nouveaux marchés ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Notre client, en pleine croissance, recherche deux Sales Executives prêts à conquérir de nouveaux clients dans le Hainaut et dans la région namuroise.
À propos de notre entreprise
Implantée à Louvain-la-Neuve, Zellik, Mons et Liège, Clean Power est un leader national dans le secteur du nettoyage professionnel et des services aux entreprises.
Nous travaillons avec respect, tant avec nos clients qu’avec nos collaborateurs, qui œuvrent sur le terrain chaque jour.
Tes responsabilités :
Prospecter activement : téléphone, terrain, networking.
Identifier, contacter et convaincre de nouveaux clients chaque semaine.
Présenter des offres percutantes et adaptées à leurs besoins.
Négocier et conclure des contrats dans une logique « win-win ».
Transmettre ensuite les clients à l’équipe opérationnelle pour assurer le suivi.
Apporter ton énergie positive à une équipe soudée et ambitieuse.
Votre profil :
Tu prends plaisir à ouvrir des portes et à conquérir de nouveaux clients.
La prospection pure te motive et tu sais rester persévérant(e) même après plusieurs refus.
Tu es ambitieux(se), orienté(e) résultats et persévérant(e).
Tu maîtrises parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit.
Tu sais analyser, calculer et proposer des offres réfléchies avec rigueur.
Ta présentation est soignée et ton élocution impeccable.
La maîtrise de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout.
Autonome et organisé(e), tu aimes bouger : parcourir la Wallonie chaque jour ne te fait pas peur.
Résider dans le Hainaut ou la région namuroise est un atout précieux.
Notre offre :
Une entreprise en pleine expansion où ton rôle est clé : tu es celui/celle qui fait entrer de nouveaux clients.
Un package attractif : salaire fixe selon expérience + commissions motivantes (mensuelles et annuelles).
Avantages extra-légaux : voiture de société, GSM, PC, chèques-repas, assurance pension et hospitalisation.
Jours de congés + 6 RTT + congés ancienneté.
Une équipe conviviale et ambitieuse qui valorise l’esprit d’initiative.