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Infirmier - marine - sous-officier (bachelier)

Bruxelles
Defensie
Infirmier
De 104 000 € à 130 878 € par an
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

S'inscrire jusqu'au

07/04/2026

Début le

14/09/2026

Âge maximum

33

Niveau d'étude

Bachelier

Type de contrat

CDI

Salaire minimum de départ (net)

2.535 EUR

Prime de fin d'année minimum (net)

1.048 EUR

Lieu de travail

À déterminer

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous voulez travailler comme infirmier et vous voulez aussi découvrir le monde ? En tant qu'infirmier à la Marine, vous travaillez sur nos navires dans le monde entier. Vous effectuez des pré-diagnostics, des examens physiques et vous vous occupez des patients. Vous traitez de manière autonome les affections mineures les plus courantes. Vous travaillez également dans le domaine des soins d'urgence à des moments critiques. En tant qu'infirmier à la Marine, vous devez avoir le pied marin. La navigation sur des navires militaires et les expéditions vers des zones de crise font partie intégrante de votre travail. Il faut également être sportif pour pouvoir apporter un appui médical à la Marine dans toutes sortes de circonstances. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

* Travailler à la côte belge.
* Naviguer pendant de longues périodes.
* Fournir un appui médical au personnel de la base navale de Zeebrugge.
* Travailler de manière autonome.
* Fournir des soins médicaux à l'équipage.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

* Être loin de chez vous, parfois plusieurs mois, n'est pas un souci.
* Vous n'avez aucun souci à vivre en communauté sur de longues périodes (exercices ou opérations).
* Vous êtes flexible et donc, ouvert aux changements.
* Vous savez garder votre sang-froid quand cela est nécessaire.
* Vous souhaitez travailler en dehors d'un environnement hospitalier.
* Vous êtes en possession du diplôme suivant : bachelier en soins infirmiers et spécialisation en soins intensifs et aide médicale urgente.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Grâce à l'expérience accumulée dans votre poste actuel, vous pourrez relever de nouveaux défis. Vous pourrez, par exemple, postuler un poste d'infirmier au sein d'un bataillon médical ou d'une cellule de médecine du travail. Vous pourrez également poser votre candidature à un poste d'infirmier instructeur ou à un poste d'infirmier responsable au sein de l'HMRA. Votre évolution dépend en partie de vous-même, des compétences que vous avez accumulées et de votre enthousiasme. Vous serez également préparé à un poste d'encadrement grâce à des formations complémentaires, des séminaires, des exercices, etc. Cela permet d'obtenir un grade plus élevé au sein de la Défense avec des responsabilités supplémentaires et une rémunération plus élevée.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au sein du Centre de Compétence du Service Médical à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez pendant une formation de 5 semaines l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire. Ensuite, vous suivrez une formation spécifique relative au travail médical à bord d'un Navire durant 7 semaines, à Bruges.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).

Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

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