BbWie zijn wij? /b /b pSecundaire school PIVA is hét startpunt voor wie zijn passie voor horeca, bakkerij, slagerij of toerisme wil omzetten in een toekomstgerichte carrière. Creativiteit, skills en ondernemingszin laten onze leerlingen groeien in een moderne leeromgeving. /p brbbWat zal je als teamverantwoordelijke doen? /b /b pAls teamverantwoordelijke draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het schoonmaakteam (in totaal 27 medewerkers). Jij bent de schakel tussen de directie en de werkvloer en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. /p bWat zal je doen? /b ul liLeidinggeven aan en coachen van het schoonmaakteam. /li liPlannen, coördineren en opvolgen van de dagelijkse taken. /li liProblemen oplossen en klachten behandelen. /li liMotiveren en enthousiasmeren van medewerkers. /li liWerkroosters en jaarplanningen opstellen en opvolgen. /li liVergaderingen inplannen en voorzitten. /li liBegeleiden van nieuwe medewerkers en collega's onder Artikel 60. /li liSamenwerken met de aankoopdienst voor bestellingen en defectmeldingen. /li liCorrecte prikklokregistraties bijhouden. /li liToezien op veiligheid, gezondheid en naleving van milieuregels (ISO14001). /li liFinanciële planning en budgetbeheer voor materialen. /li liOndersteunen bij interne evenementen. /li liAdministratieve taken verwerken (rapportage, personeelsadministratie, enz.). /li /ulbrbbHoe je de titel ‘top teamverantwoordelijke' kan winnen: /b /b pJij bent een sterke organisator met oog voor structuur en een passie voor mensen. /p bbJouw troeven /b /b pJe bent zelf een echte bteamplayer /b en moedigt een goede samenwerking binnen jouw ploeg en met andere teams aan. Je stelt het gezamenlijk belang boven het eigenbelang. /p ul liJe houdt van bresultaatgericht werken /b. Zo hou je het doel van taken voor ogen, maak je optimaal gebruik van tijd en weet je resultaten en doelen te behalen met de aanwezige middelen. /li liJe ziet en begrijpt evidente gevoeligheden, je kan je binleven /b in personen en situaties. /li liJe bent bflexibel /b en past je aanpak en/of gedrag aan naar de concrete situatie. Je toont bereidheid te leren en mee te groeien met veranderingen. /li liJe huidige collega's missen je nu al. Want jouw bplanningen /b brengen rust in ieders hoofd. Jij volgt alles tijdig en correct op en kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden. /li liJe bent bklantgericht /b en stelt alles in het werk om de verwachtingen van onze klanten te vervullen. /li liJe bent bondernemend /b en kan veranderingen initiëren, ondersteunen en begeleiden. Je formuleert uitdagende (maar haalbare) doelstellingen en zet je ten volle in om die te bereiken. /li liTen slotte ben je een bleidinggevende /b die richting geeft en er energie van krijgt om mensen te motiveren en te inspireren. Je bent positief ingesteld en brengt energie en dynamiek in het team /li libJij neemt graag de /bbverantwoordelijkheid /b om iedereen te begeleiden naar een zo efficiënt mogelijke samenwerking. /li liJe weet helder en transparant te bcommuniceren /b. /li /ul pJe beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties: /p ul liSterke leiderschapsvaardigheden en teamcoördinatie zitten in jouw bloed. /li liJe communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. /li liJe hebt basiskennis van computers en kunt werken met programma's zoals Word, Excel en Outlook. Je bent bereid om nieuwe computerprogramma's te leren die nodig zijn voor je werk. /li liErvaring binnen facilitaire diensten is een pluspunt. /li /ul bbWerkrooster /b /b ul liJe medewerkers werken met verschillende dienstroosters tussen 6u30 en 20u. Jijzelf werkt 7,36u/dag met een flexibel uurrooster voornamelijk tot 20u. /li liJe bent bereid om 's avonds te werken. /li /ul bbBen jij de topper die wij voor onze school zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen: /b /b pbStap 1: Ja, ik wil! /b /p pNa het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV ben /b motivatiebrief via de solliciteerknop hieronder. /p pbStap 2: CV screening /b /p pWij screenen eerst op bdiploma hoger secundair /b bonderwijs /b of gelijkgesteld en minimum 2 jaar bwerkervaring in het leiding geven aan een (schoonmaak)team. /b /p pBeschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef; een abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op hoger secundair onderwijs niveau. /p pAan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum. /p pNadien selecteren wij kandidaten op basis van de persoonlijke motivatie en relevante werkervaring in coördineren of leidinggeven aan een team. /p pbStap 3: check je mail! /b /p pWord je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een opdracht ter plaatse en een competentiegerichte interview. /p pbStap 4: Opdracht ter plaatse gevolgd door een competentiegericht interview /b Voorafgaand aan het competentiegericht interview krijg je van ons een opdracht ter plaatse (op de computer) waarbij we je organisatie- en planningsvaardigheden testen. /p pbStap 5: /bb Assessmentcenter /b Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. We testen je op de vereiste kern- en gedragscompetenties, zoals deze werden vastgesteld in de functiebeschrijving. Het assessment staat ingepland op. /p pbStap 5: Eindbeslissing /b /p pDe selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 4 en 5 en kiest de laureaat voor deze procedure. /p pbStap 6: het is een match! /b /p pTijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden. /p brbbAlle voordelen: /b /b pNaast eenb toffe werksfeer /b en eenb afwisselend takenpakket /b zijn aan de titel bteamverantwoordelijke /b heel wat bijkomende voordelen verbonden. /p pJe start in salarisschaal C. Naast je ge ndexeerd bvoltijds /b loon dat tussen de €2.396 en €3.882 euro ligt, krijg je: /p ul libMaaltijdcheques van 8 EUR /b /li liGratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden /li liFietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer /li lib36 dagen jaarlijkse vakantie /b /li liTweede pensioenpijler (extra legaal pensioen) /li liAanvullende ziekteverzekering /li liDiverse opleidingsmogelijkheden /li liPersoneelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,… /li liLaptop /li liMogelijkheid tot bfietsleasing /b voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur /li /ul pBekijk onze bextra legale voordelen /b om ons uitgebreid voordelenpakket te bekijken en onze bloonsimulator /b om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris. /p ul liWe bieden je een bvoltijdse /b vervangingsovereenkomst. /li liJe zal werken op volgend adres: Desguinlei 244, 2018 Antwerpen. /li /ulbrRapporteren, Outlook, Screening, Budgetten beheren, Klachtenmanagement, School, BAL, Financiële planning, Communicatie, Onderwijs, Samenwerken, OMS, Samenwerken, Problemen oplossen, Gezondheidszorg, Management, Nederlands, MS Excel, Coaching, Beveiligingsdienst, MIS, TeamcoördinatiebrpJBRP1_BE /p