Taken:Om de registratie en de gestructureerde opvolging van dekerngegevens van de operationalisering van de strategie van dedirectie te waarborgen:· Onder verantwoordelijkheid van de Strategic Portfolio Officer,deze en het Management in brede zin ondersteunen bij hetefficiënt en coherent beheren van het strategische portfoliovan de directie.· Het strategische portfolio up-to-date houden en ervoor zorgendat het permanent in lijn blijft met de gevalideerdestrategische beslissingen en richtlijnen.· Alle strategische vergaderingen organiseren, voorbereiden enformaliseren die nodig zijn voor de sturing en opvolging vanhet portfolio.· Een rigoureus documentbeheer garanderen, zodat alleportfoliodocumenten en gerelateerde elementen professioneelworden geregistreerd, toegankelijk zijn en correct wordenverspreid naar alle betrokken stakeholders.Om de systemische verandering binnen de transformatie teondersteunen:· Onder verantwoordelijkheid van de Transformation ProgramManager deze en de Project Leaders in brede zinondersteunen bij het efficiënt en gestructureerd beheren vanhet programma.· Een geïntegreerd overzicht van de planning consolideren enup-to-date houden, met alle deliverables en de aan hetprogramma toegewezen middelen en resources.· De beschikbaarheid, standaardisatie en actualisering van deprojectmanagementdocumentatie garanderen (onder meerprojectcharters, planningen en statusrapporten).· De programmabeheer- en projectbeheerstandaardentoepassen, actualiseren en verspreiden.· Bijdragen aan de ontwikkeling van deprojectmanagementcultuur binnen de directie Supply Chain.· De actualisering en toegankelijkheid van deprogrammaplanningsdocumentatie verzekeren (o.A. decisionlog, risk log, stakeholder map).· De organisatie en voorbereiding van de vergaderingen enevenementen van het programma ondersteunen.· De communicatie binnen het Programma-team ondersteunen.Technische skills (MUST HAVES):· Project Planning & Monitoring· certificaat in een courante projectmethodologie (CAPM,Prince 2 Foundations)Tweetalig Nederlands en FransSoft skills:· Je kan je goed inleven in de behoeften van de verschillendestakeholders.· Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, vanuitvoerend niveau tot senior management· Je bent zeer goed georganiseerd en gestructureerd.· Je voelt volledig verantwoordelijk en doet alles om dedoelstellingen te bereikenAndere vereisten:· Ervaring in grote en/of complexe bedrijfsomgevingen (> 1000medewerkers).