District Manager – Regio Brugge – Gent – Waasland
Jouw uitdaging: Als district manager ben jij de drijvende kracht achter een cluster van Forum Jobskantoren in de ruime regio van Brugge, over Gent tot het Waasland. Je combineert strategisch inzicht met hands‑on leiderschap en bent de schakel tussen de directie en je lokale teams. Je draagt de eindverantwoordelijkheid over de commerciële én operationele performantie van jouw district. Samen met je office managers zet je ambitieuze doelen om in concrete resultaten.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je leidt, coacht en inspireert een team van office managers en consultants verspreid over meerdere vestigingen.
Je bewaakt de KPI's van elk kantoor en stuurt bij waar nodig commercieel, operationeel en qua teamdynamiek.
Je bouwt actief aan sterke klantrelaties in de regio en speelt in op nieuwezakelijke kansen.
Je vertaalt de strategische visie van Forum Jobs naar concrete plannen op districtsniveau.
Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een uniforme, sterkeklantbeleving.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en neemt actief deel aan strategischeoverlegmomenten.
Je detecteert groeikansen binnen jouw regio en speelt een actieve rol bij nieuwekantooropeningen of uitbreidingen.
Profiel
Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een commerciële of leidinggevende rol, bij voorkeur in de uitzend‑ of HR‑sector.
Je bent een geboren people manager: je motiveert, ontwikkelt en durft ook moeilijke gesprekken aan te gaan.
Je denkt strategisch maar werkt pragmatisch — je verliest de dagelijkse werkvloer nooit uit het oog.
Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt in West‑ en Oost-Vlaanderen.
Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt.
Je bent resultaatgericht, ondernemend en neemt eigenaarschap over jouw district.
Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen jouw regio.
AANBOD
Aantrekkelijk salaris met bonussysteem
Bedrijfswagen + tankkaart/ laadpas
Maaltijdcheques €10
Groeps‑ en hospitalisatieverzekering
Netto onkostenvergoeding
GSM-abonnement en laptop
Cafetariaplan
32 verlofdagen
Groei‑ en ontwikkelingsmogelijkheden
Uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf
Studievereisten
Graduaat: Human resources | Professionele bachelor | Professionele bachelor: Human resources | Master: Human resources
#J-18808-Ljbffr