Fonction
Sous la responsabilité de l'infirmier en chef, l'infirmier en chef adjoint contribue à la gestion, la coordination et la supervision quotidienne des activités du quartier opératoire.
La fonction participe activement à la mise en œuvre du projet de soins et à la qualité des prestations offertes aux patients.
Les principales missions :
* Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins infirmiers au sein du quartier opératoire.
* Encadrer, soutenir et évaluer les membres de l'équipe infirmière et logistique.
* Participer à l'organisation du planning opératoire et à la gestion des priorités en collaboration avec les équipes médicales.
* Contribuer au développement des compétences du personnel et à la diffusion des bonnes pratiques.
* Participer à la mise en œuvre des projets institutionnels, des protocoles et des procédures du service.
* Assister l'infirmier en chef dans la gestion administrative et opérationnelle du service (suivi du matériel, indicateurs de qualité, accueil des nouveaux collaborateurs, etc.).
* Favoriser un climat d'équipe positif, une communication fluide et une culture d'amélioration continue.
Profil
Vous :
* Êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers (ou équivalent reconnu en Belgique).
* Êtes titulaire d'un diplôme d'école des cadres ou d'un master (ou en cours de formation ou prêt à commencer).
* Possédez idéalement le titre professionnel particulier d'infirmier spécialisé en soins péri-opératoires.
* Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au bloc opératoire.
* Disposez idéalement d'une expérience dans la gestion d'équipe ou la coordination.
* Maîtrisez les techniques et procédures spécifiques au bloc opératoire.
* Maîtrisez la suite Office (Excel, Word, Outlook,...).
* Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation.
* Savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées aux situations de soins.
* Démontrez de solides compétences en communication et en leadership collaboratif.
* Favorisez un esprit d'équipe positif, le respect mutuel et la coopération interdisciplinaire.
* Témoignez d'un sens développé du service au patient, d'une capacité d'analyse et d'un souci constant de la qualité et de la sécurité.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Offre
* Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine - rémunération basée sur l'IFIC 16
* Des avantages extra légaux :
* Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
* Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
* Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
* Une prime annuelle d'attractivité
* Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
* 29 jours de congés
* De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
* Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
* Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d'introduction des candidatures
Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet.
Date limite pour postuler: vendredi 21 novembre 2025.