PpBij dp geloven we dat jij bgroot(s) kan zijn in het klein /b. Met korte lijnen, sterke expertise en veel goesting ondersteunen we ondernemers en organisaties in hun groei. We durven uitdagingen aan te gaan, leggen de lat hoog op vlak van bkwaliteit /b, en investeren bewust in bmensen, processen en vooruitgang /b. Onze marketing speelt daarin een strategische en verbindende rol. /p pHet marketing team is op zoek naar een nieuwe collega en dit om hun team te versterken in de functie van Lead Generation Marketeer. /p pIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, opvolgen en converteren van bkwalitatieve leads /b. Je werkt datagedreven en gebruikt het bCRM (bij voorkeur HubSpot) /b als motor van al je marketingacties. /p pJe bent de brug tussen marketing en sales en zorgt ervoor dat campagnes niet alleen creatief zijn, maar vooral bmeetbaar bijdragen aan commerciële groei /b. Je werkt nauw samen met het marketingteam (content strategie) en met collega’s uit de kantoren. /p pDit is een bsenior, hands-on rol /b voor iemand die ownership neemt, meedenkt over de richting van de marketingstrategie en tegelijk graag zelf uitvoert. /p ul libGroot(s) in het klein zijn: /b jij maakt met gerichte acties en oog voor detail een zichtbaar verschil. /li libDe uitdaging aandurven: /b je experimenteert, test, leert en stuurt bij. /li libKwaliteit voorop plaatsen: /b je gaat voor inhoud, afwerking en meetbare impact. /li libInvesteren in groei: /b je krijgt ruimte om bij te leren én bouwt mee aan duurzame marketingprocessen. /li /ul pSamen met jouw marketingteam kom je wekelijks samen om de lopende zaken te bespreken en dit voornamelijk vanuit bkantoor Gent /b. Daarnaast kun je zeker werken vanuit één van onze 9 vestigingen binnen West-en Oost-Vlaanderen. /p h3Jouw rol als lead generation marketeer /h3 ul liOpzetten, opvolgen en optimaliseren van digitale campagnes (website, e-mail, LinkedIn, events, webinars). /li liUitwerken van lead funnels: van eerste contact tot marketing qualified lead (MQL). /li liA/B-testen, analyseren en optimaliseren op basis van data en conversie-inzichten. /li liEvent-gedreven leadgeneratie: campagnes, uitnodigingen, opvolging en kwaliteitsbewaking van begin tot einde. /li liDagelijks werken met het CRM-systeem (idealiter HubSpot). /li liOpzetten en beheren van workflows, lead nurturing flows en segmentaties. /li liBewaken van datakwaliteit en consistente registratie van leads en contactmomenten. /li liDigitale marketing mindset: basis webaanpassingen, nieuwsbrieven, eenvoudige grafische toepassingen. /li liZelf kleine visuele varianten maken (Canva; kennis van Adobe is een plus). /li liInzichten vertalen naar concrete verbeteracties. /li liContinu zoeken naar slimmere, efficiëntere manieren van werken. /li liMee instaan voor de voorbereiding, organisatie en coördinatie van (klanten)events, in nauwe samenwerking met andere ondersteunende diensten en partners. /li liTijdens events een hands‑on‑rol opnemen: aanwezigheid ter plaatse, opvolging, kwaliteitsbewaking en praktische ondersteuning waar nodig. /li liOndersteunen en begeleiden van interne events en communicatiemomenten (bv. personeelsupdates), van planning en organisatie tot opvolging. /li /ul h3Wie zoeken we? /h3 pJe blikt terug op een bstevige ervaring /b in digitale marketing lead generation. Je werkt reeds intensief met bCRM-systeem /b, bij voorkeur HubSpot. /p pJe denkt procesmatig én commercieel, want marketing is er om impact te maken. /p pJe stuurt bij op basis van inzichten (data), werkt gestructureerd kan plannen en durft prioriteiten stellen. /p pJe communiceert helder, hebt een business development mindset en durft een kritische blik werpen op bestaande flows. /p pJe voelt je thuis in een professionele, ondernemende omgeving waar kwaliteit centraal staat. /p pJe toont in elke fase jouw ownership en ‘stropt de mouwen’ op indien nodig. /p pEen contract van onbepaalde duur met een bruto maandloon tussen b€ 2400 en € 4600 /b, afhankelijk van ervaring en competenties. /p pDaarbovenop nog bverschillende extralegale voordelen, oa. : /b /p ul li(Elektrische) Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas /li liMaaltijdcheques (8 euro/werkdag) /li liEcocheques (250 euro/jaar) /li liGroepsverzekering /li liGratis hospitalisatieverzekering + voordelige tarieven voor gezinsleden /li liFinanciering van opleidingen en permanente vorming /li liLaptop met de nodige accessoires /li li40-urenweek waardoor je geniet van 32 verlofdagen /li liFlexibele werkregeling en mogelijkheid tot hybride werken (1d/week) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr