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Chief pmo - commercial strategy

Bruxelles
BPOST
Commercial
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Le Chief PMO évolue au cœur de l'organisation commerciale et stratégique, en support direct du Group CCO. Le rôle s'inscrit dans un environnement de transformation à fort enjeu, avec une exposition régulière au Comité Exécutif et au Board. Il combine des responsabilités de Chief of Staff, de pilotage PMO et de support stratégique dans un contexte international, matriciel et orienté performance.
Responsabilités Piloter des projets stratégiques transverses liés à la transformation commerciale (organisation des ventes, performance, innovation).
Structurer et suivre le cycle stratégique (planification, budget, exécution, performance).
Développer et challenger des business cases (pricing, croissance, partenariats).
Piloter le pipeline d’innovation et les initiatives (dont AI et digitalisation).
Produire des analyses stratégiques et financières (marges, pipeline, KPIs).
Préparer les supports Board et Executive avec des recommandations claires.
Assurer la gouvernance (SteerCo, pricing boards) et le suivi des actions.
Qualifications 8 à 12 ans d'expérience en stratégie, PMO, transformation ou Chief of Staff.
Excellentes capacités analytiques et de synthèse.
Expérience en environnement complexe et transformation.
Excellentes compétences en communication (anglais requis).
Forte autonomie, rigueur et capacité à délivrer sous pression.
Master (Business, ingénierie, économie ou équivalent).
Benefits Salaire mensuel brut compétitif.
Des chèques-repas de 8€ par jour presté.
Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité.
Un abonnement smartphone avec 25GB de données.
Un plan de rémunération flexible, choix entre voiture de société, leasing vélo, transports en commun, jours de congé supplémentaires.
La possibilité d’adhérer au Plan fédéral de mobilité.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler.
20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires.
Prime de fin d’année, bonus lié à la performance et double pécule de vacances.
Réductions auprès de plus de 100 partenaires.

#J-18808-Ljbffr

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