Ben jij een nauwkeurige en enthousiaste HR-professional die graag structuur brengt in een dynamische omgeving? Dan hebben wij een boeiende kans voor jou! Als HR Officer speel je een sleutelrol in het ondersteunen en uitvoeren van het HR-beleid. Je combineert administratie, communicatie en mensgericht werken in een gevarieerde job waar geen dag hetzelfde is.
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als HR Officer werk je nauw samen met de Finance & Administration Manager en verschillende teams binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en correct verloopt – van instroom tot uitstroom, en alles daartussen.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
* Beheren van personeelsadministratie en opvolgen van prestaties, verlof en afwezigheden
* Contact onderhouden met interimkantoren en het sociaal secretariaat
* Voorbereiden van contracten en opvolgen van sociale documenten
* Ondersteunen van rekrutering & selectie door functieprofielen op te stellen en sollicitaties te coördineren
* Coördineren van onboarding en offboarding, zodat medewerkers zich welkom voelen vanaf dag één
* Meewerken aan evaluatie-, loon- en opleidingsprocessen
* Waken over welzijn, veiligheid en naleving van sociale wetgeving
Profiel
Wie ben jij?
Must haves
* Je hebt een bachelor / master in HR, personeelswerk of een vergelijkbare richting
* Je hebt een eerste ervaring binnen HR-administratie of rekrutering
* Je bent nauwkeurig, gestructureerd en houdt van orde en overzicht
* Je hebt goede kennis van sociale wetgeving en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
* Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels
* Je werkt discreet, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen
Nice to haves
* Kennis van Frans is een pluspunt
* Ervaring binnen een industriële of productieomgeving
* Kennis van HR-systemen of rapporteringstools
* Je denkt graag mee over optimalisatie van HR-processen en administratieve flows
Aanbod Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een moderne, groeiende organisatie waar kwaliteit, samenwerking en ondernemingszin centraal staan. Hier krijg je de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen
Wij bieden:
* Een vast contract binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf
* Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques)
* 39-urenweek met 26 vakantiedagen (20 wettelijke + 6 extra)
* Ruimte voor opleiding en groei, zowel professioneel als persoonlijk
* Een fijne werksfeer met geëngageerde collega's — én elke vrijdag iets lekkers mee naar huis!
Klaar om erin te bijten? Solliciteer vandaag nog door je cv te sturen naar Justine.Debels@conessence.com. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!