BFunctie /bbr /pAls Specialist Sociale zekerheid heb je het volgende takenpakket: /pulliErvoor zorgen dat iedere zelfstandige sociaal beschermd is door het beheren van hun loopbaangegevens. /liliAanleggen van een volledig klantendossier op basis van de al voorziene informatie. /liliBerekening van sociale bijdragen op basis van de dossiers. /liliTelefonisch en schriftelijk alle vragen beantwoorden van jouw eigen klantenportefeuille over bv. overbruggingskrediet, vaderschapsverlof, ziekte-uitkering, en de impact van veranderingen op kwartaalbijdragen. /liliKlantendossiers up-to-date houden en verzorgen van de nodige aanvragen en berekeningen van de sociale bijdragen. /li /ul bProfiel /bbr /pAls Specialist Sociale zekerheid ben je/heb je: /pulliErvaring in een gelijkaardige functie of bewezen kennis van de wetgeving rond sociale zekerheid. /liliOndernemend en hands-on; je neemt graag initiatief en denkt in mogelijkheden. /liliPassie voor levenslang leren en expertise in sociale wetgeving. /liliOplossingsgericht; geen uitdaging is te groot om tot het uiterste te gaan voor een oplossing. /liliProfessionele service en vlotte communicatie in begrijpbare taal. /liliTransparante, open en eerlijke communicatie met oog voor wederzijds respect. /liliPassie voor sociale zekerheid en snel kunnen schakelen door veranderende wetgeving. /liliStressbestendig; beheer van veel verschillende dossiers en vraagstellingen tegelijkertijd. /liliMoeilijke materie en vakjargon kunnen omzetten in begrijpbare, menselijke taal. /li /ulpZie je enkele van bovenstaande niet in je kennisveld en twijfel je om te reageren? Laat dit je niet afschrikken en neem even contact met ons op om verder af te stemmen via of via. /p bAanbod /bbr /pAls Specialist Sociale zekerheid mag je rekenen op: /pulliVoltijds werk van 38 uur per week met glijdende uren. /lili32 verlofdagen per jaar, vrij op te nemen. /liliEen competitief salaris afhankelijk van ervaring. /liliEen loonbonus van max. €1900 bruto per jaar. /liliNetto-onkostenvergoeding van €40 per maand. /liliMaaltijdcheques van €8 en ecocheques van €250 per jaar. /liliHospitalisatieverzekering en groepsverzekering van 6%. /lili100% terugbetaling van openbaar vervoerskosten. /liliLaptop en headset. /liliCafetariaplan met diverse keuzemogelijkheden. /liliBij opstart doorloop je een volledig uitgewerkt onboarding-proces met ondersteuning door collega#39;s en een extra verrassing! /li /ul bOrganisatie /bbr /p"Werken bij dit bedrijf is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen". /ppBen je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie? /ppLees dan zeker verder! /ppOnze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots. /ppEnkele cijfers: 2000 collega#39;s die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo#39;s en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen. /ppDeze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming. /ppWat nog in het oog springt bij onze klant? /pulli Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen /lili Young potentials krijgen een kans om zich verder te ontplooien /lili Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus) /lili Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams /lili Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar... /li /ulpDit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken. /ppWil je de andere argumenten te weten komen? /ppWaag dan zeker je kans! /ppDeze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië. /p