Heb je een passie voor techniek, elektriciteit en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou! Je loopt mee met een vaste medewerker van Infrabel en je wordt ingewijd in het werk en het takenpakket van een Technieker Elektromechanica Bovenleiding. Als Technieker Elektromechanica met specialisatie Bovenleiding zorg je voor het mechanisch onderhoud en de vernieuwing van de bovenleiding. De bovenleiding brengt elektrische hoogspanning naar de treinen en is opgehangen aan palen en dwarsbalken. Je stagedag start en eindigt op één van onze regionale onderhoudscentra of werven. Jouw stage omvat: Je controleert en herstelt verbindingen, kabels, schakelaars en trekkrachten in de kabels; Je komt tussen bij storingen en beschadigingen en herstelt de bovenleiding zodat treinen weer kunnen rijden; Je werkt op een spoorvoertuig met werkplatform op 5 meter hoogte; Je werkt in een team van 4-6 mensen; Je werkt in dagdienst of 3x8 (afhankelijk van wat de school verkiest/toelaat). Er is geen telewerk mogelijk. Je stage duurt minimaal 2 weken en kan van start gaan naargelang je opleidingsvereisten. We ontvangen maximum 1 stagiair per locatie (Gent/Brugge) per stageperiode. Je zit in je (voor)laatste jaar BSO (arbeidsmarktfinaliteit) of TSO (dubbele finaliteit) in (elektro)mechanica, elektriciteit of gelijkwaardig; OF Je zit in je (voor)laatste jaar graduaat of bachelor "Industriële wetenschappen en technologie" in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, energietechnologie of mechanica; Of Je zit in je (voor)laatste jaar volwassenenonderwijs elektriciteit, elektromechanica, energietechnologie of mechanica; EN Je beseft dat veiligheid onze absolute prioriteit is en gaat daarom nauwkeurig tewerk; Je hebt geen hoogtevrees. Je stage vindt plaats in onze werkplaats Gent: Koningin Fabiolalaan 142. Deze werkplaats bevindt zich op wandelafstand van het station van Gent. Je begint en eindigt jouw werkdag op deze werkplaats. Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage. Infrabel als werkgever Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien. Onbekend is onbemind Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel! Een job met impact Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen. Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening. Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.