Functieomschrijving
Ben jij een geboren leider met een sterke technische achtergrond en een ondernemende mindset? Wil je de eindverantwoordelijkheid opnemen voor een groeiende business unit en mee bouwen aan de verdere ontwikkeling van een ambitieuze organisatie? Dan is deze managementuitdaging iets voor jou.
Wat ga je doen?
1. Je neemt de operationele leiding over een technische business unit en stuurt verschillende teams en verantwoordelijken aan
2. Je bewaakt de dagelijkse werking van afdelingen zoals calculatie, werkvoorbereiding, aankoop, planning, IT en uitvoering
3. Je volgt opportuniteiten en aanbestedingen op en bepaalt mee de commerciële koers
4. Je analyseert de financiële prestaties en stuurt bij waar nodig
5. Je optimaliseert de organisatiestructuur en bedrijfsprocessen
6. Je onderhoudt duurzame relaties met klanten en andere stakeholders
7. Je monitort KPI's en zorgt ervoor dat systemen en processen efficiënt op elkaar afgestemd zijn
8. Je hebt oog voor het welzijn, de ontwikkeling en de betrokkenheid van medewerkers
Vereisten
9. Je beschikt over een masterdiploma in een technische richting of hebt gelijkwaardige ervaring
10. Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving
11. Kennis van HVAC of aanverwante technieken is een sterke troef
12. Je bent een inspirerende people manager die vertrouwen geeft en verantwoordelijkheid durft delegeren
13. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak
14. Je bent ondernemend, resultaatgericht en sterk in relatiebeheer
15. Je hebt interesse in innovatieve en duurzame technologieën
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
16. Een brede managementfunctie met echte eindverantwoordelijkheid
17. Veel autonomie en ruimte om je eigen visie uit te werken
18. Een financieel gezonde en ambitieuze organisatie met groeiplannen
19. Ondersteuning van professionele diensten en moderne managementtools
20. Een bedrijfscultuur waar vertrouwen, initiatief en mensgericht ondernemen centraal staan
21. Een aantrekkelijk verloningspakket, eventueel via managementvennootschap
22. De kans om een belangrijke impact te maken op de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie