Pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un Chef Comptable pour le Brabant Wallon.
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, située dans le Brabant Wallon dans le secteur technologique.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la créativité, l'autonomie et l'impact concret sont valorisés au quotidien. Ici, chaque idée compte, chaque talent est reconnu, et chaque projet est une opportunité d'apprendre et de grandir.
Vous participerez à des missions variées pour des clients belges et internationaux, en lien étroit avec une équipe passionnée par l'innovation, la qualité et la résolution de problèmes complexes.
Si vous cherchez un cadre de travail flexible, dynamique, et porteur de sens, où la technologie est mise au service de l'humain et de la performance, cette opportunité est faite pour vous.
Améliorer et mettre en œuvre les systèmes financiers (ERP, paie, CRM, etc.)
Mettre à jour/créer les politiques internes
Garantir l'application des politiques au sein de l'entreprise
Gérer l'équipe Comptabilité & Fiscalité
Assurer une comptabilité précise et conforme
Produire les comptes mensuels consolidés IFRS sous 5 jours
Gérer les écritures d'inventaire, revenus différés, refacturations intra-groupe, change de consolidation.
Fournir des analyses financières régulières ou ad hoc
Piloter les audits annuels (migration prévue vers IFRS).
Produire les états financiers statutaires et déclarations fiscales
Garantir la conformité fiscale
Collaborer étroitement avec les équipes internes
Soutenir la gouvernance, les contrôles internes et la résolution de problèmes opérationnels
Bachelier en comptabilité
Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité AZ avec gestion d'équipe
Connaissances de Odoo et Netsuite sont des atouts
Expérience en BE GAAP, IFRS. La connaissance du GAAP polonais est un plus
Vous êtes francophone et avez un bon niveau en anglais
Vous avez une sensibilité IT appréciée surtout dans un contexte SaaS/pharma
Rémunération : jusqu'à 6.500€ brut mensuels, avec un budget flexible et la possibilité de dépasser ce montant en fonction du profil et de l'expérience.
Bonus annuel de 10 %, accompagné d'un package de mobilité avec voiture électrique ou budget mobilité
·Avantages extra-légaux :
o Assurance santé complète via Alan
o Assurance groupe (contribution employeur de 6 %)
o Indemnité nette mensuelle de 145 € - 165 €
Congés : 32 jours de congé par an (20 jours légaux + 12 jours extra-légaux) sur la base d'une semaine de 40 heures.
Organisation du travail :
o Télétravail hybride : jusqu'à 3 jours par semaine à distance
o Mobilité internationale : possibilité de travailler jusqu'à 1 mois par an depuis l'étranger
Français, Analyse, Politique, Migration, Contrôle interne, Revenu différé, Polonais, Conseil fiscal, IFRS, Comptabilité, Audit