Je nieuwe werkomgeving
The information below covers the role requirements, expected candidate experience, and accompanying qualifications.
Voor een groeiende KMO in de regio Roeselare zijn we op zoek naar een zelfstandige
Boekhouder A-Z
die ook de financiële rechterhand van de CEO wordt. Je komt terecht in een hecht team waar je een centrale en verantwoordelijke rol opneemt binnen de financiële en administratieve werking van het bedrijf. Naast de boekhouding combineer je deze functie met een beperkt luik HR‑administratie (10 à 15%), waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
Jouw verantwoordelijkheden
Boekhoudkundig luik:
Boeken van
aankoopfacturen
en diverse boekingen zoals lonen, afschrijvingen, voorraad en ristorno’s
Dagelijkse verwerking van de bankafschriften en cashplanning
Uitvoeren van betalingen en opvolging van de financiële stromen
Verzorgen van de maandafsluiting en de bijhorende financiële rapportering aan de CEO
Opmaken van de jaarafsluiting
Indienen van de btw‑aangifte, intracommunautaire aangifte en Intrastat‑aangifte
Bijhouden van afschrijvingstabellen
Aanspreekpunt zijn voor de revisor en de CEO
HR‑administratief luik:
Aanspreekpunt bij vragen rond sociale wetgeving (tijdskrediet, ouderschapsverlof, …) via sociaal secretariaat Acerta
Opmaken van contracten voor nieuwe werknemers
Tijdsregistratie controleren en maandelijks doorgeven voor loonverwerking
Administratie van in- en uitdiensttredingen en opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekering
Aanvragen van KMO‑subsidies en opvolgen van arbeidsongevallen
Wat breng je mee?
Bachelor‑ of Masterdiploma in een relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring
Meerdere jaren boekhoudkundige werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare all‑round rol
Kennis van sociale wetgeving is een troef
Vlotte werking met Isabel, Excel en Outlook; kennis van Exact is een pluspunt
Nauwkeurig, punctueel en accuraat met cijfers en deadlines
Kan xphnsxz zelfstandig en gestructureerd werken, ook bij piekmomenten
Eerlijk, discreet en betrouwbaar – je werkt rechtstreeks samen met de CEO
Wat mag je verwachten?
Voltijdse functie (39u/week) of 4/5 regime – jouw keuze
30 vakantiedagen per jaar
1 dag thuiswerk per week
Marktconform salaris in functie van jouw ervaring, aangevuld met extra‑legale voordelen zoals een bedrijfswagen
Grote autonomie en verantwoordelijkheid in een spilfunctie binnen het bedrijf
Mogelijkheid om te werken in dienstverband of als zelfstandige
Rechtstreekse samenwerking met de CEO in een warme, no‑nonsense omgeving
#J-18808-Ljbffr