Functieomschrijving
1. Depanneren van liften met herhaaldelijke pannes tot de oplossing gevonden is
2. Ondersteunen en opleiden van de minder ervaren technici
3. Intensieve samenwerking met de andere troubleshooters en het technisch departement
4. Dit alles wordt gerapporteerd aan de supervisor.
Vereisten
5. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in het herstellen van liften van diverse multinationals en/of het oplossen van storingen
6. Je helpt en ondersteunt je collega's telefonisch en on site bij hun professionele ontwikkeling. Je neemt verantwoordelijkheid voor het continu leren binnen jouw team en binnen De Lift
7. Je communiceert vlot naar collega's, klanten, partners en neemt zelf initiatief om zaken aan te pakken en proactief te reageren ter verbetering van de organisatie
8. Je hebt oog voor veiligheid en werkt graag zelfstandig. Je blijft rustig en efficiënt onder werkdruk en weet hoe je prioriteiten moet stellen
9. Je bent zelfsturend en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen professionele en persoonlijke groei. Dankzij je vermogen om situaties te analyseren, kun je snel en effectief oplossingen vinden
10. Je bent in het bezit van rijbewijs B.
11. Onze waarden spreken je aan: 1 team, 100% service, progressie, engagement, respectvol
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
12. Een boeiende en afwisselende functie in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf
13. Competitief loon, aangevuld met een dagvergoeding van 7,85/dag, groepsverzekering van 4% pensioensopbouw met overlijdensgarantie en premievrijstelling, netto mobiliteitsvergoeding, ecocheques, bonusregeling CAO 90, mogelijkheid tot fietsleasing, deelname aan kortingplan “benefits@work”, …
14. Bedrijfswagen bij opstart, ook voor privégebruik. Tankkaart.
15. Smartphone met abonnement, tablet met abonnement
16. Mooie work-life balance door de werkuren tussen 8u en 16u30. Door ons slim planningssysteem doe je amper overuren.
17. Wachtdienst om de 7 weken. Hiervoor krijg je een wachtpremie en overuren worden correct uitbetaald of kan je recupereren.
18. Een gemotiveerd en dynamisch team dat je beter leert kennen tijdens teammeetings, teambuildings, lunches, BBQ's, etc