* Verwerken van de payroll voor medewerkers in België
* Beheren van HR-administratie zoals contracten, wijzigingen, afwezigheden en offboarding
* Fungeren als contactpersoon voor sociaal secretariaten en payroll providers
* Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies
* Beantwoorden van payroll- en HR-gerelateerde vragen van medewerkers
* Beheren en up-to-date houden van HR-data en personeelsgegevens
* Opstellen van payroll- en HR-rapporteringen voor HR, Finance en management
* Meewerken aan projecten rond compensation & benefits, pay transparency en compliance
* Optimaliseren van payroll- en HR-processen
* Bacheloropleiding binnen HR, Payroll, Accountancy of een gelijkaardige richting
* Minimum 3 jaar ervaring binnen payroll en HR-administratie
* Goede kennis van Belgische sociale wetgeving
* Ervaring met payrollsystemen, HR-tools en sociaal secretariaten
* Ervaring met fleet management is een plus
* Sterk analytisch en nauwkeurig ingesteld
* Je werkt zelfstandig en communiceert vlot met verschillende stakeholders
* Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels
* Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie
* Veel autonomie en verantwoordelijkheid
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
* Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
* Flexibele en moderne werkomgeving
* Mogelijkheden tot opleiding en verdere ontwikkeling
* Een collegiale en ondersteunende werksfeer
📍 Plaats tewerkstelling: Vilvoorde