Welkom bij Imerys!
Imerys is de wereldleider in gespecialiseerde oplossingen op basis van mineralen.
Imerys ontgint, bewerkt, ontwikkelt en combineert een uniek gamma industriële mineralen om de producten en productieprocessen van zijn klanten essentiële kenmerken te verschaffen.
Waarom bij Imerys werken?
Bij Imerys bent u niet zomaar een beheerder; u bent een innovator en aanjager van verandering. Wij hechten waarde aan diversiteit in denken en zetten ons in om een inclusieve werkomgeving te creëren waar alle stemmen ons succes bepalen. Deze rol is ideaal voor een collaboratieve, strategische leider die klaar is om de lange termijn toekomst van onze plantoperaties en teamontwikkeling vorm te geven.
De Uitdaging: Strategisch Leiderschap & Betrouwbaarheid
Wij zijn op zoek naar een proactieve en strategische Maintenance & Project Manager om de hoeksteen van onze operationele excellentie te zijn. U speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en aansturen van onze Roadmap voor Onderhoud & Engineering om veilige, kosteneffectieve operaties te waarborgen en een hoge beschikbaarheid van de fabriek te garanderen. Deze rol gaat verder dan dagelijkse reparaties – het gaat om het bouwen van veerkrachtige en duurzame systemen.
Kernverantwoordelijkheden & Resultaatgebieden
Leidinggeven aan Strategie & Continue Verbetering
* Ontwikkel, stuur en implementeer de Roadmap voor Onderhoud en Engineering om een veilige werking en de gewenste productie beschikbaarheid op een kosteneffectieve manier te garanderen.
* Beheer en bewaak de effectiviteit van de onderhouds- en projectprocessen van de site, en stuur hun continue verbetering aan om te voldoen aan de eisen van de klant op het gebied van kwaliteit en productiesnelheden.
* Definieer en implementeer kosteneffectieve strategieën om de productie targets te halen op het gebied van integriteit, betrouwbaarheid/beschikbaarheid, kwaliteit en veiligheid.
* Beheer alle onderhoudsactiviteiten in overeenstemming met interne (Imerys Protocollen, ISO-systemen) en externe (wettelijke) vereisten en binnen het toegewezen budget.
Technisch Projectbestuur
* Fungeer als de Technisch Referent door de technische projecttrechter van de site te beheren (van driemaandelijkse update tot uitvoering) om de licentie van de fabriek om te opereren en langetermijnkansen veilig te stellen.
* Definieer en implementeer de strategie voor reserveonderdelen van de site om de beschikbaarheid van apparatuur tegen optimale kosten te garanderen.
* Problemen effectief oplossen en tegelijkertijd zorgen dat alle acties bijdragen aan permanente oplossingen voor terugkerende problemen.
Teamontwikkeling & Inclusieve Coaching
* Beheer, bekrachtig en ontwikkel het team op de site, inclusief de EIA Engineer, Onderhoudssupervisor, Onderhoudstechnici en aannemers die uitbestede activiteiten uitvoeren.
* Zorg ervoor dat het personeel opgeleid en gekwalificeerd is om toegewezen taken uit te voeren, door middel van gerichte coaching en opleiding gericht op:
* Veiligheidscultuur: Het aanjagen van een mentaliteit van gezondheid en veiligheid en naleving (Serious 7-protocollen, risicobeoordelingen, contractormanagement).
* Holistische Naleving: Coaching met betrekking tot Milieu, Kwaliteit (contaminatie/inspecties/MoC) en continue verbetering.
* Technische Vaardigheden: Coaching met betrekking tot geïnstalleerde apparatuur om het oplossen van problemen en preventief onderhoud te vergemakkelijken.
Kandidaatprofiel & Competenties
Essentiële Vaardigheden & Ervaring
* Aangetoonde ervaring in een zware industriële, productie- of chemische verwerkingsomgeving (Ervaring opgedaan via diverse paden wordt gewaardeerd).
* Diepgaand inzicht in onderhoudsprocessen, betrouwbaarheidstechniek en projectmanagement.
* Kennis van onderzoeksmethoden (5W, RCA, enz.), prestatiemanagement en 5S-methodologie.
* Ervaring met SAP- en Google-systemen is een pluspunt.
Imerys Leiderschapscompetenties:
* Aansturen van Resultaten (Drives Results): Kortetermijnresultaten leveren met behoud van een langetermijnfocus; plannen nakomen en het team vastberaden motiveren om resultaten te behalen.
* Vormgeven aan de Toekomst (Shapes the Future): Een langetermijnvisie tonen en de strategie effectief omzetten in actie (processen, systemen en talent).
* Zorg voor Anderen (Care for Others): Dagelijks als een rolmodel fungeren op het gebied van veiligheid, elk teamlid en hun verschillen waarderen, en een klimaat creëren waarin mensen hun best willen doen.
* Samenwerken voor Succes (Collaborates for Success): Uw standpunt duidelijk verwoorden, naar de standpunten van anderen luisteren en deze uitdagen, en actief kennis en ideeën delen om teamprestaties te stimuleren.
* Toewijding aan Klanten (Commits to Customers): Tijd besteden aan het grondig begrijpen van de omstandigheden van interne en externe klanten en deze informatie gebruiken voor innovatie en verbeteringen.
Ons aanbod:
* Mooie verloning die samen met jouw opgedane kennis verder mooi zal evolueren.
* Maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag.
* Hospitalisatie-en groepsverzekering
* Verhoogde eindejaarspremie, verhoogd vakantiegeld
* Jaarlijkse bonus
* Bedrijfswagen
* ...