Plant Manager
Villers-le-Bouillet
A propos de Mellow Food
Issu du rapprochement de deux spécialistes belges du dessert frais premium, Dessert Factory et Verbau, Mellow conjugue savoir-faire artisanal, innovation et gourmandise. En seulement deux ans, le groupe a rassemblé 250 collaborateurs sur 3 sites de production et s'est imposé comme un partenaire incontournable de la grande distribution en Belgique et à l'international. En pleine dynamique de croissance et de structuration, Mellow poursuit son développement et recrute aujourd’hui son futur Responsable de site pour piloter les opérations de son site de Villers-le-Bouillet.
L’équipe
Rejoindre Mellow, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où proximité, convivialité et ambition se vivent au quotidien. Vous prenez la responsabilité d’un site doté de solides fondations et d’équipes investies, prêtes à accompagner la prochaine étape de son développement. Dans cette fonction clé, vous rapportez directement à Dieter, le nouveau COO qui rejoindra l’aventure en juin, et contribuerez activement à écrire le prochain chapitre du développement du site de Villers-le-Bouillet.
Fonction
En tant que Plant Manager, vous jouez un rôle central dans le pilotage et le développement du site. Votre mission consiste à consolider les performances actuelles tout en renforçant l’organisation, les processus et la culture du site afin d’atteindre l’excellence opérationnelle. En étroite collaboration avec les autres sites du groupe, vous contribuez à l’alignement stratégique et identifiez les leviers permettant de soutenir la croissance de l’activité. Manager de terrain, vous donnez une direction claire, fédérez les équipes autour d’objectifs communs et accompagnez le développement des collaborateurs avec exigence et bienveillance.
Tâches principales
1. Vous pilotez l’ensemble des activités du site au quotidien et assurez la coordination des opérations en production, qualité, maintenance, logistique, RH et amélioration continue.
2. Vous animez et développez votre équipe d’encadrement, accompagnez les collaborateurs dans les évolutions de l’organisation et favorisez un environnement de travail fondé sur la confiance, la transparence et l’engagement.
3. Garant de la qualité des produits et de la sécurité des personnes, vous veillez au respect des standards et contribuez à ancrer une culture forte de la qualité, de la sécurité et de la conformité.
4. Vous insufflez une dynamique d’amélioration continue en identifiant les opportunités de progrès et en pilotant des projets d’optimisation de la performance opérationnelle, technique et économique.
5. À travers le suivi des KPI, vous pilotez la performance du site, définissez et mettez en œuvre les plans d’actions appropriés et contribuez activement à l’élaboration et au suivi des budgets.
Profil
Esprit d’analyse, pragmatisme et sens de l’initiative pour transformer les défis en actions concrètes.
6. Agile et flexible, vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique en pleine structuration, tout en jonglant efficacement avec les différents projets en cours.
7. Doté d’un leadership naturel et collaboratif, vous fédérez les équipes autour d’objectifs communs, accompagnez le changement avec discernement et favorisez une culture de dialogue et de feedback.
8. Manager de terrain, vous aimez être au cœur des opérations tout en conservant la hauteur nécessaire pour prendre les décisions stratégiques et préparer l’avenir.
Votre parcours
9. Ingénieur de formation, idéalement en agroalimentaire ou dans une spécialisation industrielle pertinente.
10. Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de site ou d’une unité de production dans l’industrie agroalimentaire.
11. Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel.
Offre
12. Collaboration sous statut d’indépendant (freelance) avec une rémunération attractive.
13. Une grande autonomie, un management de proximité et un relationnel fort entre les équipes.
14. Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise qui allie savoir-faire artisanal, innovation et excellence.
15. Une culture d’entreprise portée par des valeurs fortes de plaisir et de gourmandise : une combinaison inspirante au quotidien.
Localisation
Site de Villers-le-Bouillet.
Postuler
La mission de sélection et de recrutement pour le poste susmentionné a été confiée de manière exclusive à CeresRecruitment. Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à prendre contact avec Nathalie Fossier +32 483 07 77 82. Pour nous envoyer votre candidature, merci de procéder via notre site internet. Des informations complémentaires sur notre partenaire sont disponibles sur leur site web
Procédure de recrutement
16. Premier échange téléphonique avec Nathalie de chez Ceres.
17. Entrevue avec Nathalie de chez Ceres.
18. Présentation de votre profil à notre client.
19. Premier entretien avec Elise, DRH et Sébastien, CEO.
20. Une demi-journée en immersion sur un des sites de Mellow
21. Un assessment pour valider les derniers points
22. Offre d’embauche et discussion des aspects pratiques.
23. Accord conclu des deux côtés ? = Félicitations pour votre nouveau poste !
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Nathalie Fossier
Senior Consultant
Nathalie Fossier
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