PpAls bHR Officer /b ben je een belangrijke spil binnen de HR-afdeling en combineer je zowel hard HR (payroll administratie) als soft HR (welzijn engagement). /p pAchter de productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. /p pJe zorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van de medewerkers. /p pDaarnaast werk je actief mee aan optimalisaties en HR‑procedures. /p pAls medewerker op de personeelsdienst straal je vertrouwen uit en handel je steeds professioneel, positief en oplossingsgericht. Je vormt een hecht team met de collega’s op HR en rapporteert aan de HR manager. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 ul liLoonverwerking voor arbeiders /li liCorrecte toepassing van de sociale wetgeving in dagelijkse praktijk /li liBeheer van personeelsdossiers en HR‑administratie /li liAanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties en sociale documenten /li liMeewerken aan welzijnsinitiatieven op de werkvloer (o.a. rond verzuim en attenties) /li liVerantwoordelijk voor interne communicatie /li liAnalyse, opvolging en rapportering van ziekteverzuim, ondersteuning bij verzuimgesprekken /li liBijdragen aan een positieve en verbindende werksfeer. /li liCorrecte opvolging van de tijdsregistraties in ProTime en opvolging van prestaties /li liRekrutering van arbeidersprofielen /li liOndersteuning bij Learning Development /li /ul pBacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring /p pEnkele jaren ervaring in payroll (arbeiderscontext) en een goede kennis van sociale wetgeving /p pGoede kennis van ProTime is een must. /p pErvaring met eBlox is een sterke troef /p pNederlandstalig met een vlotte kennis van Frans /p pGoede kennis van Excel. Kennis Adobe is een mooie plus. /p h3Vaardigheden attitude /h3 ul liNauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet /li liHands‑on en verantwoordelijk /li liAnalytisch en oplossingsgericht /li liEen praktische mindset en een mensgerichte aanpak /li liCommunicatief sterk en toegankelijk met een echte feeling voor mensen op de werkvloer /li liZelfstandig en teamgericht /li /ul ul liEen gevarieerde HR‑functie met impact in een dynamische productieomgeving /li liEen rol dicht bij de werkvloer, waar je echt het verschil kan maken. /li liEen gevarieerd takenpakket met ruimte voor eigen initiatief /li liEen collegiale werksfeer waarin teamspirit, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan /li liEen bedrijfscultuur waar onder andere resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, persoonlijke betrokkenheid en respectvol handelen centraal staan /li liRuimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR /li liEen aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr