Als HR Manager ben je meer dan een expert – je bent een echte partner voor zowel management als medewerkers. Wat je concreet doet: Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid op groepsniveau Je bent sparringpartner van het management en rechterhand van de General Manager Benelux Je stuurt en optimaliseert alle HR-processen: van aanwerving tot ontwikkeling en retentie Je vertaalt strategie naar concrete acties op de werkvloer Je leidt sociaal overleg en beweegt vlot binnen een arbeiderscontext Je beheert payroll en personeelsadministratie en zet in op verdere digitalisering Je spot kansen en zet veranderingstrajecten op die de organisatie future-proof maken