Wil je jouw expertise in fiscaliteit en recht inzetten om de professionals van morgen op te leiden? Wij zoeken een lector voor de graduaatsopleiding Accounting Administration die met enthousiasme en actuele vakkennis onderwijs verzorgt binnen fiscale en juridische opleidingsonderdelen en zo bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten en kwaliteitsvol praktijkgericht onderwijs. Bij het Departement Graduaats- en Volwassenenonderwijs (GO), Opleidingscentrum Business, krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT. Heb jij de drive om studenten te begeleiden tot competente professionals binnen accountancy, fiscaliteit en administratie? Dan verwelkomen we je graag in ons team. Wat ga je doen? Als lector in fiscaliteit en recht geef je studenten actuele en relevante praktijken en theoretische kaders mee, die ze meteen kunnen toepassen in hun vakgebied. Je speelt een sleutelrol in het vernieuwen van ons onderwijs, zodat het steeds aansluit bij recente ontwikkelingen in wetgeving, maatschappelijke evoluties en verwachtingen vanuit het werkveld. Zo help je studenten zich optimaal voor te bereiden op hun professionele toekomst. Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten. Concreet betekent dit dat je: uitdagende leerdoelen opstelt en activerende leeractiviteiten ontwikkelt die studenten stimuleren om fiscale en juridische vraagstukken kritisch en praktijkgericht te benaderen; een inclusieve, veilige en ondersteunende leeromgeving creëert waarin studenten actief kunnen participeren en zich professioneel kunnen ontwikkelen; inspirerend en praktijkgericht onderwijs aanbiedt binnen fiscaliteit en recht, ondersteund door digitale tools en actuele didactische inzichten; transparante evaluatievormen ontwikkelt en gerichte feedback inzet om het leerproces en de professionele groei van studenten te versterken; studenten begeleidt in hun leerproces en ondersteunt bij werkplekleren en andere praktijkgerichte leeractiviteiten; complexe fiscale en juridische regelgeving vertaalt naar herkenbare beroepssituaties binnen accountancy, administratie en ondernemerschap; samenwerkt en afstemt met collega's, deelneemt aan overlegmomenten en actief meedenkt over de verdere ontwikkeling van de opleiding; actuele ontwikkelingen binnen fiscaliteit, recht en digitalisering opvolgt en integreert in het onderwijs; actief verbinding maakt met het werkveld en contacten met externe partners onderhoudt en versterkt; actief bijdraagt aan kwaliteitszorg, curriculumontwikkeling en onderwijsvernieuwing binnen de opleiding; je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt. We verwachten een professionele ingesteldheid, betrokkenheid en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team. Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs. Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals werkplekleren- en stagebegeleiding, curriculumontwikkeling, expertiseontwikkeling binnen het vakgebied, kwaliteitszorg of andere onderwijsgerelateerde opdrachten. Wat verwachten we van jou? Aan welke voorwaarden voldoe je? Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden: Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs. Je beschikt over een masterdiploma aangevuld met een master in de Toegepaste Economische Wetenschappen en een master in de Rechten (afstudeerrichting Fiscaliteit), of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma. Je hebt aantoonbare ervaring met lesgeven in het hoger onderwijs binnen fiscale, economische of juridische vakgebieden. Je hebt minstens 2 jaar ervaring met het begeleiden en evalueren van studenten binnen een graduaatsopleiding. Wat maakt jou de ideale kandidaat? Je beschikt over relevante en actuele expertise inzake fiscaliteit, met bijzondere aandacht voor personenbelasting, vennootschapsbelasting en fiscale actualiteit. Je bent in staat complexe fiscale regelgeving te analyseren, interpreteren en te vertalen naar een praktijkgerichte onderwijscontext. Je weet theoretische kennis op een toegankelijke en activerende manier te koppelen aan authentieke beroepssituaties. Je volgt ontwikkelingen binnen fiscaliteit actief op en integreert deze in je onderwijsactiviteiten. Je beschikt over sterke communicatieve en didactische vaardigheden en draagt bij aan een stimulerende leeromgeving voor studenten. Je hebt ervaring met onderzoek, expertiseontwikkeling of kenniscreatie binnen het domein van fiscaliteit, waardoor je studenten kan begeleiden vanuit een kritisch en evidence-informed perspectief. Wat bieden wij? Wij bieden een deeltijdse (25%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement. Je wordt verloond volgens barema, 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier t erecht. Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen. Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement. Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender. Interesse? Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel. Voldoe je aan de voorwaarden, dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties verder kan toelichten. De gesprekken vinden naar verwachting plaats op 24/06/2026 in de namiddag. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures. HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie. Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten! Vragen? Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Jan De Smet. Dit kan via e-mail naar jan.desmet2@hogent.be. Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar sylke.besbrugge@hogent.be. We helpen je graag verder.