Description de fonction – Testeur LogicielNous recherchons un Testeur Logiciel pour assurer la validation et la qualité des applications embarquées et plateformes logicielles de monitoring dans un environnement ICT critique.MissionLe Testeur Logiciel sera en charge de concevoir, exécuter et documenter des scénarios de tests fonctionnels, d'intégration et de validation système afin de garantir la conformité, la robustesse et la fiabilité des solutions logicielles, ainsi que leur interopérabilité avec les équipements du réseau.Il interviendra également dans l'analyse des anomalies, la validation des correctifs et la vérification globale du bon fonctionnement des systèmes.Responsabilités principalesConcevoir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels, d'intégration et systèmeGarantir la conformité, la robustesse et la fiabilité des applicationsAnalyser et documenter les anomalies détectéesVérifier les correctifs et réaliser les tests de non-régressionValider l'interopérabilité entre les modules logiciels et les équipements réseauDocumenter les cas de test, résultats et preuves d'exécutionUtiliser des outils de gestion de tests pour structurer et suivre les activitésContribuer à l'amélioration continue des processus de testCompétences techniquesFrançais ou néerlandais : C1 (maîtrise avancée d'une des deux langues)Anglais : B2 (compréhension, lecture et rédaction)Certification ISTQB Advanced Level (Test Analyst, Technical Test Analyst ou Test Manager) avec expérience pratiqueCertification ISTQB Test Automation Engineer ou équivalentExpérience significative (≥ 10 ans) dans la définition, l'exécution et la documentation de tests fonctionnels, d'intégration et système sur applications embarquées et plateformes de monitoringExpérience (≥ 5 ans) avec Azure DevOps Test Plans (rédaction, gestion et reporting des tests)Expérience en automatisation des testsSoft skillsBonne compréhension de l'environnement Infrabel et des systèmes critiques ICTCapacité à s'intégrer dans des équipes pluridisciplinairesAdhésion aux valeurs : bienveillance, courage, positivité, fiabilitéExcellentes capacités de communication et de reportingRigueur, professionnalisme et sens du détailAutonomie et esprit d'équipeEngagement fort envers la qualité des livrablesExigence complémentaireLes candidats doivent justifier leurs compétences de manière claire et vérifiable, en indiquant :les références de pages du CVl'organisation où l'expérience a été acquisele lien précis avec les compétences requises