Functieomschrijving-
**Kandidaten vinden**: Jij zoekt actief naar talenten en selecteert
de beste matches voor de vacatures van onze klanten. -
**Interviews afnemen**: Je voert diepgaande gesprekken met
kandidaten, zowel op kantoor als online en zorgt ervoor dat je hen
goed begrijpt. - **De match maken**: Jij denkt niet
alleen aan de vacature voor nu, maar ook aan de lange termijn en de
groei van je kandidaten. - **Klantencontact**: Je
informeert klanten over de potentiële kandidaten die je hebt
gevonden en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding voor
gesprekken. - **Onboarding van jouw kandidaat**: Je
zorgt voor een vlotte opstart van je kandidaat bij de klant en
volgt alles zorgvuldig op om ervoor te zorgen dat de samenwerking
succesvol blijft. Wij
vragen- We zoeken een Uitzendconsulent met
een eerste ervaring, maar vooral iemand met de juiste mindset om
ervoor te gaan! - Iemand die de link kan leggen tussen
kandidaat en de juiste vacature. Je hebt inzicht in het
dagdagelijkse en zorgt voor een goede follow-up. -
Motivatie om deze job te doen is van cruciaal belang! Je kiest er
echt voor! - Wij staan open om een proefdag te doen. Zo
kan je de juiste keuze maken. - Je bent gedreven en
hebt een **commerciële** flair.
Kortom **gedreven**, **commercieel**, **doorzetter** zijn
de 3 kernwoorden die onze nieuwe collega Recruiter
omschrijven. **Ben jij de uitzendconsulent
die we zoeken?** Wij
bieden- Onmiddellijk vast contract bij
start. - Een salaris volgens ervaring. -
Forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van je
functie) - Een kwartaal bonus volgens de resultaten van
je kantoor onder een CAO 90. - Groeps- en
hospitalisatieverzekering - Vergoeding
woon-werkverkeer - Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte
dag - 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3
extra legale verlofdagen na 6 jaar anciënniteit. -
Agilitas bootcamp opleidingsprogramma. - Last but not
least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een
Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te
vieren.