Heb jij een passie voor leren en ontwikkeling en hou je ervan om structuur te brengen in opleidingsprojecten? Ben je digitaal sterk en wil je meewerken aan de groei van medewerkers binnen een stabiel en mensgericht productiebedrijf?Dan ben jij misschien de L&D Coördinator die we zoeken! Als L&D Coördinator ben jij het aanspreekpunt voor alles wat leren en ontwikkelen betreft binnen het bedrijf. Je zorgt dat medewerkers de juiste opleidingen volgen en dat het leerproces vlot en gestructureerd verloopt.Concreet zal je:Fungeren als key user van het LMS-systeem:Content uploaden en updatenGebruikers beherenLeeractiviteiten opvolgenTrainingen geven aan medewerkers over het gebruik van het LMSDe leerbehoeften in kaart brengen in samenwerking met leidinggevenden en HR.Leertrajecten en -paden uitwerken op maat van functies en afdelingen.Interne en externe opleidingen coördineren (planning, inschrijvingen, evaluaties).Mee instaan voor de onboarding van nieuwe medewerkers, zodat ze zich snel thuis voelen en efficiënt kunnen starten. Je hebt een eerste ervaring binnen L&D, HR of training & development.Je werkt graag gestructureerd en zelfstandig, maar functioneert goed binnen een team.Je hebt affiniteit met digitale tools en voelt je comfortabel met het beheren van een LMS-systeem.Je bent communicatief sterk, maar ook een rustige en geduldige uitleggever.Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Engels of Frans is een plus. Een voltijdse functie (40u/week) met 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.Een markconforme verloning tussen €3500 - €4200 bruto / maandAanvullende extralegale voordelen:Gsm en laptopGroeps - en hospitalisatieverzekeringMaaltijdcheques €8Mogelijkheid tot fietsleaseFlexibele werktijden en 2 dagen home office per week (in overleg met het team).Een mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking, respect en groei centraal staan.De kans om echt impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en het leerbeleid van het bedrijf.Een marktconforme verloning met extralegale voordelen.#HRT2025