Contenu de la fonction
En tant que liquidateur, vous êtes responsable de la vérification, de l'enregistrement, de la comptabilisation et du suivi de différents types de paiements au sein du département des Liquidations du Service d'encadrement Budget et Contrôle de gestion à Bruxelles. Nous gérons la facturation entrante du SPF Finances !
Un aperçu de vos tâches :
1. Vous êtes responsable du paiement en temps voulu et correct des factures des fournisseurs, des créances et des notes de frais. À cette fin, le programme comptable Fedcom (SAP) est utilisé, dans lequel vous vérifiez les prix facturés, imputez la dépense au bon type de coût, complétez le dossier de liquidation, assurez l'approbation numérique de la livraison quantitative et qualitative des biens/services et effectuez la comptabilisation qui donne l'ordre de paiement.
2. Vous enregistrez, vérifiez, corrigez et comptabilisez les dossiers de paiement reçus concernant les fonds de remboursement et les transmettez au comptable centralisateur pour exécution.
3. Vous suivez les dossiers de paiement, comptabilisez les rectifications en cas d'erreurs et prenez des mesures ciblées pour débloquer les paiements bloqués.
4. Vous contactez les parties internes et externes pour assurer le bon déroulement des paiements
5. Vous êtes un point de contact pour toutes sortes de questions de fond concernant les dossiers de paiement
6. Vous consultez spontanément vos collègues et la hiérarchie et participez activement aux réunions.
7. Vous contribuez aux travaux de clôture comptable mensuels et annuels
8. Vous fournissez des contributions dans le cadre des trajectoires et projets d'amélioration du Département des Liquidations.
Es-tu intéressé par la facturation et les matières associées (par exemple, les marchés publics, la comptabilité publique, la réglementation TVA, etc.) ? Souhaites-tu travailler dans une ambiance agréable avec des collègues sympas, où le télétravail est possible ? Alors tu es la personne que nous recherchons pour ce poste !
Personne de contact:
Nom : Sylvie De Wannemaeker
Fonction : Responsable déquipe
Téléphone : +
Nom : Peggy Van Gelder
Fonction : Chef de Division Liquidations
Téléphone : +
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Employeur
Le gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
9. le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
10. une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
11. ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
12. une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne
13. un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques
La Division Liquidations est responsable de l'exécution correcte et ponctuelle des dossiers de paiement relatifs aux dépenses imputées sur le budget du SPF Finances. La mission principale de la Division des Liquidations consiste ainsi en l'imputation comptable et budgétaire des factures entrantes, des notes de crédit, des créances et des ordres de paiement, ainsi que de donner l'ordre de leur paiement effectif.
Le Service d'encadrement Budget et Contrôle de gestion (SD B&B) soutient le SPF dans la préparation et l'exécution du budget, le contrôle de gestion et son suivi, ainsi que le contrôle interne. Le service fournit des conseils financiers, une expertise budgétaire, des directives et un soutien administratif. Il est également chargé de l'exécution des marchés publics pour l'ensemble du SPF Finances et pour d'autres services publics fédéraux. En outre, ce service est également responsable de la gestion des installations du SPF Finances. Cela comprend la gestion des bâtiments utilisés par le SPF Finances et la garantie d'un environnement de travail agréable et sûr pour tous les fonctionnaires et les visiteurs de notre SPF. Il fournit l'infrastructure logistique et les moyens de fonctionnement nécessaires, tels que le mobilier, les fournitures de bureau et gère le parc automobile.
Compétences
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.
Compétences génériques:
14. Être orienté résultats: Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité : Entreprendre et planifier des actions
15. Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs : Collaborer activement
Atouts:
16. Vous avez une affinité avec le processus comptable et/ou le processus "De la commande au paiement (P2P)".
17. Étant donné que vous évoluez dans un environnement bilingue, la connaissance du français est un atout.
Offre
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Durée de la mission: 12 mois au maximum.
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.
Procédure
18. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
19. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,