Data vertalen naar heldere inzichten én richting geven aan hoe analytics binnen een organisatie wordt uitgebouwd? Dat is exact waar jij energie van krijgt. Als lead data-analist bij Liantis combineer je diepgaande analytische expertise met een coachende en adviserende rol. Je bouwt niet alleen mee aan sterke analytics-oplossingen, maar bepaalt ook mee de standaarden, methodieken en visualisaties die organisatiebreed het verschil maken. Vanuit ons data CoE werk je nauw samen met verschillende segmenten en stakeholders om data maximaal te laten renderen. Klaar om impact te maken op strategisch niveau? Lees dan verder.
Zo ziet jouw job eruit
1. Vanuit jouw expertise neem je een voortrekkersrol op in de uitbouw van organisatiebrede standaarden, methodieken en best practices rond data-analyse, rapportering en dashboarding, met sterke aandacht voor schaalbaarheid, herbruikbaarheid en businesswaarde.
2. Complexe analytische vraagstukken vertaal je samen met data-analisten, business stakeholders en technische experten naar kwalitatieve en bruikbare oplossingen die duidelijke businessinzichten opleveren voor de organisatie.
3. Kwaliteit en consistentie van KPI’s, definities en businesslogica bewaak je over verschillende segmenten heen, in nauwe afstemming met data governance en data architecture.
4. Mee richting geven aan hoe functionele analyse binnen analytics-projecten wordt aangepakt, waarbij je niet alleen focust op businessvereisten maar ook oog hebt voor thema’s zoals security, GDPR, schaalbaarheid en AI-wetgeving.
5. Richtlijnen en standaarden uitwerken rond front-end analytics, dashboardbouw en visualisatieprincipes zodat inzichten helder, gebruiksvriendelijk en actiegericht worden ontsloten voor eindgebruikers en management.
6. Data-analisten inhoudelijk begeleiden en challengen, waarbij je optreedt als sparringpartner en actief bijdraagt aan de verdere maturiteit van analytics binnen Liantis.
Herken je jezelf hierin?
7. Minstens 5-7 jaren ervaring binnen data-analyse, business intelligence of analytics, waarbij je complexe data-uitdagingen wist te vertalen naar concrete businessinzichten en schaalbare oplossingen.
8. Sterke expertise in analytics, KPI-frameworks, datavisualisatie en dashboarding, gecombineerd met een goed inzicht in datakwaliteit, businesslogica en governance.
9. Ervaring met tools zoals Power BI, SQL en andere analytics- of visualisatietools, waarbij je vlot schakelt tussen businesscontext en technische mogelijkheden.
10. Stakeholders meenemen in een verhaal gaat je natuurlijk af. Je weet analytische inzichten helder te communiceren en durft richting te geven wanneer keuzes of prioriteiten moeten worden gemaakt.
11. Vanuit jouw helikopterzicht denk je organisatiebreed en bewaak je mee consistentie, standaardisatie en herbruikbaarheid over verschillende teams en segmenten heen.
12. Nieuwe trends en evoluties binnen data, analytics en AI volg je actief op en je weet deze pragmatisch te vertalen naar concrete toepassingen binnen een organisatie.
Word je lead data analist ? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Wat wij je bieden
Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje.
13. Voor je comfort
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Bovendien maken een bedrijfswagen met laadpas en installatie van een laadpaal bij je thuis ook deel uit van je loonpakket.
14. Voor je persoonlijke ontwikkeling
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
15. Voor je werk-privébalans
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.
Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.
Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 246.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via work@liantis.be.
Meer informatie over wie we zijn? Bezoek .
Ontdek de kansen, voel de sfeer: onze vacatures in beweging!