Functieomschrijving
Ben jij iemand die energie haalt uit het creëren van een veilige, gezonde en mensgerichte werkomgeving? In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie op te nemen binnen een organisatie waar welzijn, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je combineert een stevige preventierol met een actieve impact op de werkvloer en bouwt mee aan een sterke veiligheidscultuur waarin mensen écht centraal staan.
Jouw rol:
1. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles rond veiligheid, preventie en welzijn
2. Je combineert een wettelijke preventierol met een actieve rol in cultuur- en gedragsverandering
3. Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen wettelijke opdrachten en het versterken van de veiligheidscultuur
4. Je werkt organisatiebreed samen met HR, leidinggevenden, technische diensten en medewerkers op de werkvloer
5. Je rapporteert aan de verantwoordelijke voor veiligheid, welzijn, kwaliteit en omgeving
Jouw takenpakket:
Veiligheidsbeleid & cultuur
6. Uitwerken en implementeren van een duidelijke visie rond veiligheid, preventie en welzijn
7. Actief stimuleren van veilig gedrag en voorbeeldgedrag bij leidinggevenden en medewerkers
8. Coaching en ondersteuning rond veiligheid en welzijn op alle niveaus
9. Vertalen van incidenten, risico's en signalen naar concrete verbeteracties
10. Organiseren van sensibiliseringsacties, opleidingen en campagnes (veiligheid, ergonomie, gezondheid, psychosociaal welzijn)
11. Werken aan een open cultuur waarin risico's en (bijna-)ongevallen bespreekbaar zijn
12. Aandacht voor werkbaarheid, duurzame inzetbaarheid en welzijn van diverse doelgroepen
Wettelijke preventietaken
13. Opnemen van de rol van preventieadviseur binnen de interne preventiedienst
14. Opstellen, opvolgen en actualiseren van het globaal preventieplan (GPP) en jaarlijks actieplan (JAP)
15. Uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses
16. Onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten en formuleren van preventiemaatregelen
17. Voorbereiden en opvolgen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
18. Samenwerken met de externe preventiedienst
19. Toezien op naleving van de wetgeving rond veiligheid, gezondheid en welzijn
20. Adviseren van directie en management over risico's, prioriteiten en verbeteracties
Vereisten
21. Je hebt een bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur technisch, veiligheidskundig of mensgericht
22. Je bent preventieadviseur niveau 2 of bereid dit te behalen
23. Je hebt ervaring met veiligheid, preventie en welzijn (bij voorkeur in een productie- of maatwerkomgeving)
24. Je combineert sterke wetgevende kennis met een pragmatische en mensgerichte aanpak
25. Je hebt interesse in gedrag, cultuurverandering en coaching
26. Je communiceert helder en toegankelijk op alle niveaus binnen de organisatie
27. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en voelt je goed tussen verschillende doelgroepen
28. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid op
29. Je handelt integer en geeft het goede voorbeel
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Aanbod
30. Een sleutelrol met duidelijke maatschappelijke impact
31. Een unieke mix van wetgeving, praktijk en cultuurwerking
32. Autonomie en vertrouwen binnen een stabiele structuur
33. Een warme, mensgerichte en betekenisvolle werkomgeving
34. Marktconform loonpakket met extra legale voordelen ( groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra verlofdagen, fietsvergoeding en benefits)
35. Ruime opleidings- en groeimogelijkheden
36. De kans om écht mee te bouwen aan een veilige en duurzame werkcultuur
Klinkt dit als een uitdaging waarin jij je herkent? Dan is dit de kans om een betekenisvolle rol op te nemen binnen een organisatie waar veiligheid en welzijn geen aparte thema's zijn, maar deel uitmaken van het dagelijkse werk. Je krijgt de ruimte om impact te maken, zowel op beleid als op de werkvloer, en zo mee te bouwen aan een veilige en duurzame toekomst voor alle medewerkers.