Ph3Samenvatting /h3 /brpWe geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan 11.000 collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen. /p /brpOnze afdeling Corporate Finance bezit de kennis over alle sturingsrelevante kencijfers binnen ons bedrijf: omzet, personeelskost, investeringen en nog zoveel meer. Vaststelling op de afdeling Corporate Finance? Ons marktaandeel groeit en dat hebben wij te danken aan onze meer dan 11.000 collega’s die elke dag het beste van zichzelf geven om onze klanten tevreden te maken. /p /brpBij Lidl maken we op de afdeling Corporate Finance onderscheid tussen het gedeelte Reporting, Analytics en Business controlling. We zoeken een teamleader voor het Business controlling-team. /p /brh3Wat ga je doen? /h3 /brul /brliJe motiveert, evalueert en ontwikkelt een team van 8 controllers die fungeren als business partner voor onze interne afdelingen. Je formuleert de doelen en je bepaalt mee hun prioriteiten. Daarnaast stimuleer en inspireer je hen om hun rol als business partner nog meer op te nemen en uit te dragen binnen onze organisatie. /li /brliJij bent de buffer tussen het afdelingshoofd Corporate Finance, de business en jouw team. Jij houdt mee het overzicht, je bewaakt de kwaliteit van de analyses en de naleving van de processen. /li /brliJe bent absolute ambassadeur voor ownership van de kencijfers van de business en voor het voorzien van transparantie. /li /brliJe bent het gezicht en aanspreekpunt voor business controlling. /li /brliSamen met je team zie je verbeteringsmogelijkheden en pak je deze vast. /li /brliJe monitort de resultaten, identificeert proactief kansen en risico’s en rapporteert hierover aan directie, om vervolgens de afgesproken maatregelen op te volgen. /li /brliJe ondersteunt en coördineert mee de opmaak van de jaarbudgetten en je stimuleert innovatie. /li /brliJe geeft trainingen op het gebied van Financiële- en Controlprocessen en bijhorende systemen. /li /br /ul /brh3Wie ben jij? /h3 /brul /brliJe behaalde een Master economie. /li /brliJe hebt minstens 6 jaar ervaring in controlling en je hebt ook al een 4-tal jaar leidinggevende ervaring. /li /brliJe bent communicatief sterk en kan je team inspireren en motiveren. /li /brliJe bent oplossingsgericht, mensgericht en hebt een can-do mentaliteit. /li /brliJe kunt je flexibel opstellen en bent resultaatgericht. /li /brliJe bent expert in Excel. Kennis van MicroStrategy, SAP en SAC is een pluspunt. /li /brliJe bent vlot in het Nederlands. Kennis van Engels, Duits en Frans is een pluspunt. /li /brliJe weet om te gaan met strakke deadlines en kan verantwoordelijkheden delegeren en managen. /li /brliJe houdt van uitdaging en bent sterk in het opbouwen van duurzame werkrelaties. /li /br /ul /brh3Wat krijg jij van ons? /h3 /brul /brliJe bent deel van het management-team en rapporteert aan het Afdelingshoofd Corporate Finance die op haar beurt rapporteert aan onze CFO. /li /brliEen job met verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbaarheid. Jij kent de key cijfers van ons bedrijf dat 11.000 medewerkers telt. /li /brliJe staat in contact met heel veel mensen op verschillende niveaus nationaal en internationaal. /li /brliJe komt terecht in een uitdagende omgeving waar nog veel potentieel zit om de nodige automatisaties te implementeren. /li /brliEen gedreven en enthousiast team om mee samen te werken. /li /brliDe kans om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan Lidl als fantastische werkgever. /li /brliEen mooi salarispakket conform je ervaring aangevuld met extralegale voordelen én aangezien Lidl een sterk merk met oog voor duurzaamheid is, rij je bij ons met een hybride wagen. /li /br /ul /brpWe zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap. Gelijke kansen en eerlijke beloning staan bij ons centraal. /p /p #J-18808-Ljbffr