Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients, une industrie basée au sud du Luxembourg et dans le cadre d’un congé maternité, un(e) :
Gestionnaire Ressources Humaines (m/f)
Votre mission principale est d’assurer la gestion administrative des salariés et intérimaires de la société.
Votre rôle :
* Mise en œuvre de la politique RH définie par la Direction
* Participation au processus de recrutement avec les chefs de service
* Être l’interlocuteur des agences de travail temporaire
* Gestion et organisation des formations (inscription, suivi logistique, bilan annuel)
* Calcul des salaires du personnel (vérification des pointages, absences et heures supplémentaires) et déclaration auprès des différentes instances
* Être la personne de contact aux collaborateurs sur toutes leurs questions en matière RH
* Mise à jour des bases de données RH
Votre profil :
* Être titulaire d’un bac+3 en administration ou RH
* Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
* La connaissance de la législation luxembourgeoise est demandée
* Maitrise du Pack Office et le logiciel de paie Apsal
* La connaissance de l’anglais est considérée comme un avantage
* Organisé, méthodique et autonome, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles
* Capacité à travailler au sein d’une équipe
Vous disposez d’un permis de travail pour le Luxembourg ainsi que d’un logement à Luxembourg ou à proximité.
Merci de nous informer avec précision de votre situation actuelle.