En tant que Administrateur des ressources humaines, vous êtes chargé(e) de l'exécution correcte et dans les délais de toutes les tâches administratives au sein du département RH.
Cela concerne l'ensemble du personnel d'une société, soit environ 500 collaborateurs travaillant soit à notre siège social, soit dans nos 5 sites logistiques de distribution.
* You assurez le suivi minutieux des dossiers du personnel de A à Z, traitez les modifications de contrat, l'enregistrement du temps de travail, l'administration des salaires et veillez à la bonne application de la législation sociale.
* Vous faites partie d'une équipe RH soudée de 7 personnes. Vous travaillez au sein de l'équipe paie et administration composée de 3 personnes et vous rapportez au Payroll & Administration manager.
Veillez-vous référer à la description détaillée du poste sur notre site internet.
Administration du personnel et enregistrement du temps de travail
* Suivi et traitement de A à Z des modifications de contrat, par exemple en matière de durée du travail, de fonction, de salaire, de date de fin, d'horaire, etc. Gestion des dossiers relatifs au crédit-temps, aux congés thématiques et aux interruptions de carrière.
* Contrôler, enregistrer et corriger les données d'enregistrement du temps de travail (via Protime) afin que ces données soient traitées correctement et dans les délais avant les échéances de paie.
Point de contact RH
* Fournir des informations et des conseils aux collaborateurs sur les questions relatives au personnel au sens large (législation sociale, conventions collectives, accords internes, assurances, mutuelle, pension, congés, pécule de vacances, rémunération, etc.).
* Si nécessaire, vous vous rendez pour cela sur le lieu de travail du collaborateur concerné dans l'un de nos sites de distribution, que ce soit dans l'équipe de jour ou de nuit.