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Technicien méthodes et production

Safran Aero Boosters
Technicien méthode
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d'Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d'excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d'avion incarnant les principes de l'industrie 4.0. Désormais en phase de production depuis le 1er janvier 2026, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d'amélioration continue, l'usine rassemble déjà plus de 80 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons plusieurs Techniciens Méthodes et Production pour notre site de Marchin. Description de la fonction En tant que Technicien Méthodes et Production, vous êtes référent d'un équipement spécifique (presse de forge, machine de coating, cellule AVR ou machine découpe jet d'eau ou centre d'usinage) dont vous assurez la performance, en intervenant sur une étape clé de fabrication des aubes et en garantissant la fiabilité et le support à la production en 3 pauses. Vos missions sont de : Assurer la fiabilité de l'équipement dédié (presse de forge, machine de coating, cellule AVR, machine de découpe jet d'eau ou centre d'usinage), en réalisant les diagnostics, réglages et opérations de maintenance de premier niveau, tout en étant le point de contact avec les fournisseurs internationaux en cas de panne complexe. Stabiliser et fiabiliser le process de fabrication, en identifiant les défauts de forge et en ajustant les paramètres techniques, dans une logique d'essais-erreurs propre à une ligne de production encore jeune. Contribuer à la montée en cadence de la ligne, en garantissant le bon déroulement des cycles (lubrification, consommables, alarmes) et en prenant les décisions techniques nécessaires, suivant les périodes de travail organisées en 3 pauses. Former et accompagner les opérateurs sur votre équipement afin de développer leurs compétences techniques et leur autonomie. Documenter et structurer les méthodes de travail, à travers la rédaction de modes opératoires et le partage régulier des réalités du terrain avec les équipes d'ingénierie et de dessin. Contribuer à l'industrialisation de l'usine, en participant activement à l'amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à l'évolution des équipements et des process. ?? Et en complément ? Vous rejoignez l'équipe Industrialisation et Méthode. Le leitmotiv de l'équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Votre futur manager, Antonio, est un Manager accessible et bienveillant, doté d'un sens aigu de l'écoute. Toujours souriant, il encourage la recherche de solutions ensemble et accompagne son équipe avec pragmatisme et bonne humeur. Profil ?? Vos compétences techniques : Bachelier avec une orientation technique en mécanique ou électromécanique ou assimilé. Expérience de minimum 3 ans en tant que Technicien dans la réparation de machines industrielles diverses. Nous sommes néanmoins ouverts à des profils juniors. Solide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique pour pouvoir intervenir et prévenir différentes pannes techniques. Des connaissances en robotique et automation sont de précieux atouts. Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques. Compréhension de procédés de fabrication industriels complexes. Un bon niveau d'anglais pour communiquer avec des fournisseurs internationaux est un précieux atout. Disponibilité pour le travail en 3 pauses, s'organisant en 3 équipes tournantes. ?? Vos soft skills : Orientation solutions : vous gardez une attitude positive face aux imprévus, en identifiant des pistes concrètes pour résoudre les problèmes techniques. Proactivité réfléchie : vous prenez des initiatives utiles sur le terrain tout en tenant compte des enjeux de sécurité machine et humaine. Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse tout en guidant les opérateurs et en vous positionnant avec justesse. Esprit d'équipe : vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'équipement, en collaborant étroitement avec vos collègues. Résistance au stress : vous restez serein et lucide en 3 pauses, même face à des urgences techniques ou des échecs répétés. Offre ?? Ce que Safran Blades vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, primes liées aux pauses. Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production. Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés. Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine. ?? Comment se passe la suite ? Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d'un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations. Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Antonio et l'un de nos Techniciens Référents pour découvrir le métier, visiter l'atelier et tester vos compétences terrain. Vous rencontrez Mathieu, notre CEO et Lora, notre Responsable RH pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler. Vous recevez une offre salariale. Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.

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