OrganisatieHet Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor algemeen directeur (decretale graad) in statutair verband met voltijdse prestaties.Bouw mee aan een sterke, verbindende en toekomstgerichte stad, in een betrokken dynamische cultuurGeraardsbergen is een stad in beweging met zo’n 35.000 inwoners en een rijke geschiedenis. Tegelijk staan we voor belangrijke maatschappelijke uitdagingen en ambities.Om deze waar te maken, zoeken we een sterke en verbindende algemeen directeur die richting geeft, mensen samenbrengt en resultaten realiseert.FunctieJouw rol:Als algemeen directeur (gemeente en OCMW) sta je op het kruispunt tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat politieke beslissingen effectief worden vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.Je creëert helderheid in prioriteiten en bewaakt de voortgang van dossiers en projecten. Je combineert vastberadenheid met nabijheid. Je neemt beslissingen en betrekt jouw medewerkers in het proces.Je geeft vertrouwen en ruimte, met duidelijke verwachtingen en opvolging. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan bij jou hand in hand. Je bent de schakel tussen bestuur en administratie en bewaakt de samenhang tussen strategie, structuur en dagelijkse werking.Jouw voornaamste taken:Je leidt de volledige organisatie en stuurt het managementteam aan.Je bereidt het beleid voor, voert het uit en evalueert binnen de geldende kaders.Je zet samen met het politiek bestuur en het managementteam de strategische koers uit en vertaalt die naar duidelijke prioriteiten, projecten en tastbare resultaten.Je adviseert het bestuur proactief en met politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Je bewaakt de balans tussen politiek en administratie.Je versterkt samenwerking, efficiëntie en effectiviteit binnen de organisatie vanuit een helikopterview.Je bouwt aan een wendbare organisatiecultuur met betrokken medewerkers en gedeeld leiderschap.Je bent hoofd van het personeel en geeft richting aan een modern HR-beleid.Je zorgt voor heldere interne communicatie en betrokkenheid bij beleidskeuzes en projecten.Je houdt voeling met de werkvloer en weet medewerkers te inspireren en mee te nemen in verandering.Je vertegenwoordigt het bestuur in externe netwerken en bouwt bruggen met relevante partners.
#J-18808-Ljbffr