Doel van de functie Als FS&Q Manager (freelance of vast in dienst) ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een constante productkwaliteit en voedselveiligheid. Dit doe je door processen te valideren voor inkomende grondstoffen, het productieproces en eindproducten. Je stuurt het QA‑team aan en werkt nauw samen met afdelingen zoals inkoop, productie, verkoop en R&D. Daarnaast beheer en verbeter je continu het FS&Q‑systeem en volg je relevante wet- en regelgeving op. Verantwoordelijkheden Toezien op de naleving van FS&Q‑beleid, processen en normen binnen de fabriek Analyseren van kwaliteits- en voedselveiligheidsproblemen en implementeren van oplossingen Opvolgen en vertalen van wetgeving naar de praktijk Samenwerken met klanten en leveranciers om productkwaliteit te verbeteren en klachten te reduceren Contact onderhouden met regelgevende instanties Deelnemen aan het CMT als expert in kwaliteit en voedselveiligheid Stimuleren en monitoren van de voedselveiligheidscultuur Beslissen over vrijgave of blokkering van grondstoffen, verpakkingen en eindproducten Kritische succesfactoren Kwalitatief: Consistente naleving van FS&Q‑normen Sterke samenwerking met interne stakeholders Proactieve identificatie en aanpak van risico’s Effectief leiderschap en teamontwikkeling Continue verbetering met meetbare impact Duidelijke communicatie en rapportering Doeltreffend crisismanagement Kwantitatief: Aantal en ernst van auditafwijkingen Aantal consumentenklachten (ppm) Tijdige uitvoering van evaluatiegesprekken KPI’s rond kwaliteit en food safety culture Profiel Opleiding & ervaring Master in chemie, biologie of voedingswetenschappen/-technologie 8–10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in de voedingssector Kennis & vaardigheden Goede kennis van Nederlands en Engels (Spaans is een plus) Kennis van MS Office Grondige kennis van FS‑normen (BRC, IFS of gelijkaardig) Competenties Resultaatgericht en besluitvaardig Sterk in initiatief en veranderingsmanagement Leiderschap en people management Klantgericht en communicatief Strategisch denkvermogen Wat wij jou bieden Natra is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij zetten ons in voor gelijke werkgelegenheidskansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, religie, geslacht, nationaliteit, leeftijd of beperking. Bij Natra Malle zit chocopasta in ons DNA, het is onze passie. Onze medewerkers zijn ons recept tot succes, en dat weten we. Dit mag je van ons verwachten: Je werkt in een dynamische werkomgeving waar respect voor medewerkers centraal staat. Vanaf je opstart zal je interne coaching krijgen om alle kneepjes van het vak te leren kennen. De nodige externe opleidingen worden uiteraard voor jou voorzien. Je salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques 10 euro per gewerkte dag. GSM met abonnement. CAO 90-bonus. Fietsleasing. Groeps- en hospitalisatie verzekering. Voordelenplatform. Verlof kan je vrij kiezen (geen collectief verlof). Daarnaast heb je recht op 12 ADV dagen per jaar. Solliciteren Klaar om je passie voor chocolade om te zetten in een spannende uitdaging? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! Over ons Wij zijn de onafhankelijke chocolatiers die door retailers en topmerken wereldwijd worden verkozen. Onze productielocaties in België, Frankrijk, Spanje, Canada en Nederland leveren hoogwaardige chocolade, pindakaas en de beste cacao‑ en pinda‑ingrediënten aan 90 landen op 5 continenten. Een innovatief idee leidde tot de geboorte van een bedrijf dat zou uitgroeien tot een wereldleider in de productie van chocolade en cacao‑ingrediënten, waarbij de traditie van het beste Europese chocolade wordt gecombineerd met voortdurende innovatie om mee te evolueren met de veranderende smaken en behoeften van consumenten wereldwijd. • 9 Fabrieken • 1 Co‑packing faciliteit • 1.500 Werknemers • 4 Consumentenproductcategorieën • 2 Ingrediëntencategorieën • Ongeveer 1 miljard € omzet We werken samen om onze doelstellingen te bereiken, delen informatie, ondersteunen elkaar en erkennen de bijdrage van elke medewerker. We creëren en stimuleren nieuwe manieren van werken en nieuwe kansen om ons bedrijf te laten groeien. We geloven oprecht dat onze getalenteerde mensen oplossingen kunnen creëren die ons bedrijf, onze markt en de samenleving transformeren.