PbPedagogisch coördinator /b /p pBen je een sterke communicator die een team kan verbinden en coachen? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan je kritisch analyseren en oplossingsgericht handelen, ook onder druk? Ben je flexibel ingesteld en draag je actief bij aan een positieve, professionele en warme werksfeer? Lees dan snel verder! /pbrpJe maakt alsb pedagogisch coördinator /bdeel uit van het thema Mens, dienst Ontwikkeling. De dienst Ontwikkeling staat onder andere in voor de coördinatie en inhoudelijke ondersteuning van de stedelijke kinderopvanginitiatieven en initiatieven opvoedingsondersteuning. Meer informatie over de kinderopvang van de Stad Aalst vind je op /p pAls pedagogisch coördinator in één van de vier stedelijke kinderopvanginitiatieven (Duimelot, Molenwiekje, Oogappel, Speurneus) ben je mee verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team kinderbegeleiders. /p pbJouw belangrijkste uitdagingen: /b /p pbOrganisatorische taken /b /p ul liJe organiseert en coördineert de teamwerking en verschillende activiteiten in de leefgroep. /li liJe leidt en organiseert teamvergaderingen per leefgroep en bewaakt dat de doelstellingen die opgenomen zijn in het kwaliteitshandboek en huishoudelijk reglement worden nageleefd en ge mplementeerd. /li liJe voert administratieve taken uit, zoals het opstellen van een planning rekening houdend met ratio, facturatie, … /li /ul pbBeleidsmatige taken /b /p ul liJe ondersteunt initiatieven ter verwezenlijking van het strategisch beleid en de visie. /li liJe werkt actief aan een kwaliteitsvolle kinderopvang die beantwoordt aan de hedendaagse noden, regelgeving en evoluties. Je volgt deze regelgeving en evoluties mee op en zorgt samen met je collega's voor de vertaalslag ervan naar de werkvloer. /li liJe werkt rond allerhande thema's zoals buitenspel, risicovol spel… /li liJe staat mee in voor het opvolgen van het veiligheidsbeleid in de kinderopvang. /li liJe volgt de werking op en evalueert deze. /li liJe staat samen met de teamverantwoordelijke en de pedagogisch coach in voor het pedagogisch beleid, kind beleid, ouder- en kwaliteitsbeleid en voert de gemaakte afspraken uit. /li liBeleidsvoerend vermogen is de basis van waaruit je handelt. Daarnaast is je handelen gebaseerd op het vergunningsbesluit (22 november 2013). /li /ul pbBegeleiden en opvolgen van kinderbegeleiders /b /p ul liJe coacht en motiveert de kinderbegeleiders om hen te stimuleren tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling. /li liJe verzorgt, samen met de teamverantwoordelijke, de functioneringsgesprekken met de begeleiders. /li liJe staat met de kinderbegeleider in voor het uitvoeren van taken die vallen onder de job van kinderbegeleider en ondersteunt hen hierbij. Dit houdt ook in dat je actief participeert op de werkvloer en inspringt bij o.a. tekorten om zo de ratio te bewaken. /li liJe neemt een actieve rol op in het kader van startersbeleid nieuwe kinderbegeleiders en andere collega's binnen de kinderopvang. /li /ul pbContacten met ouders en andere partners /b /p ul liJe onderhoudt een vlotte, duidelijke en constructieve communicatie met ouders. /li liJe werkt in functie van de ontwikkeling van kinderen en noden binnen gezinnen samen met relevante partners. /li liJe werkt locatie overschrijdend samen met de andere kinderdagverblijven, vanuit een gemeenschappelijke visie. /li /ul pOp bwoensdag 10 juni 2026 om 19 uur /b vindt er digitaal een vrijblijvende binfosessie /bplaats via Microsoft Teams. Tijdens de informatiesessie krijg je meer informatie over de dienst en de inhoud van de functie. Neem je graag deel aan deze infosessie? Stuur dan een e-mail naar. /pbrul lihebt een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Het diploma moet voldoen aan de kwalificaties om te kunnen werken in een kinderopvang vanaf 19 plaatsen. Een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting en/of ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt. /li liIndien je niet in het bezit bent van een diploma behaald in het Nederlandstalig onderwijs, dien je te beschikken over een erkend attest van kennis van de Nederlandse taal (spreken/luisteren: B2 en lezen /schrijven: B1). /li libent in het bezit van een attest levensreddend handelen of je neemt deel aan de opleiding om het attest te behalen voor indiensttreding. /li lihebt kennis van de regelgeving kinderopvang en affiniteit met kinderpedagogiek en ontwikkelingspsychologie (baby's, peuters, kleuters). /li lihebt kennis van coachen en groepsdynamiek en kan dit in de praktijk omzetten. /li lidraagt bij aan een positief groepsklimaat door het stimuleren van transparante communicatie, het aanmoedigen van dialoog, het bevorderen van een open feedbackcultuur, het stimuleren van gestructureerd en professioneel handelen. /li ligaat constructief om met feedback en slaagt erin om het perspectief van jezelf en anderen in een ruimere context te plaatsen. /li libent sterk in communiceren. Je durft doorpraten en zet op een menselijke manier het team aan tot verbinding. Je bent toegankelijk en slaagt erin om op een respectvolle manier met iedereen om te gaan, ongeacht achtergrond of situatie. Je zet begeleiders ertoe aan actief te werken aan hun ontwikkeling en persoonlijke groei. Wanneer de situatie hiertoe leent, deins je er niet voor terug om onmiddellijk in gesprek te treden, indien nodig in tandem met de teamverantwoordelijke. /li lianalyseert gericht gegevens en informatie en beoordeelt deze kritisch. Je komt daarbij al eens voor een moeilijke beslissing te staan. Deze neem je op onderbouwde wijze, na zorgvuldige afweging van alle relevante aspecten. Je werkt punctueel, haalt deadlines en blijft ook onder druk stressbestendig en gefocust. /li libent alert voor signalen van alle actoren en gaat hier op professionele wijze mee aan de slag. /li libehandelt vragen van interne én externe klanten (o.a. ouders) op een transparante, integere en objectieve manier, levert hun een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten. /li libent positief ingesteld en beschouwt klachten als waardevolle leermomenten om jezelf en je werking te verbeteren. /li /ulbrul libiedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da's klasse!”. /li liheeft een voltijds contract van onbepaalde duur als pedagogisch coördinator in de aanbieding waarbij je werkt in een systeem van flexibele arbeidstijd tussen 7 en 22 uur inclusief mogelijke prestaties op zaterdag tussen 7 uur en 18.30 uur. De openingsuren van de kinderdagverblijven variëren per vestiging. Geplande vergaderingen vinden plaats buiten de openingsuren. /li libiedt je een loon binnen weddeschaal B1-B3 (met brutowedde tussen 3 153,24 euro per maand en 5 258,73 euro per maand). Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald. /li ligeeft je de kans om aan de slag te gaan in het centrum Aalst, nl. in één van de vier kinderdagverblijven. /li livult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een fietspremie. Daarnaast voorzien we uiteraard alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen (laptop…). /li libiedt je een hospitalisatieverzekering aan vanaf de indiensttreding indien je als contractuele medewerker een contract van onbepaalde duur krijgt. Bij een contract van bepaalde duur, krijg je een hospitalisatieverzekering na 1 jaar. /li livoorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof. /li libiedt een divers pakket aan voordelen, daar lees alles over op /li /ulbrCommunicatie, OUD, Kinderdagverblijven, KinderzorgbrpJBRP1_BE /p