Assistant(e) de Direction & RH (H/F/X)Région de Messancy | 28 à 32h/semaineVotre fonctionVous rejoignez une PME reconnue localement, composée d’une équipe à taille humaine, où la collaboration, la polyvalence et la confiance occupent une place centrale.En tant qu’Assistant(e) de Direction & RH, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise. Véritable support à la direction, vous assurez un suivi transversal des activités administratives, RH, opérationnelles et organisationnelles.Cette fonction polyvalente est amenée à évoluer avec le temps, en lien avec les besoins de l’entreprise et l’évolution des outils de travail.Vos responsabilités:Support RHInterface avec le secrétariat socialSuivi administratif RH (congés, prestations, documents sociaux, etc.)Soutien dans la gestion quotidienne des sujets RHGestion administrative et opérationnelleSuivi des abonnements clients : souscriptions, modifications et résiliationsCoordination du service après-venteTraitement des demandes clients et administrativesSuivi des impayésSupport comptableEncodage et suivi administratif comptable (avec accompagnement si nécessaire)Coordination interneCentralisation et circulation des informationsSupport aux équipes et à la directionParticipation à l’amélioration continue des processus internes et à différents projets transversauxVotre profilVous vous reconnaissez dans les éléments suivants :Vous êtes organisé(e), structuré(e) et fiableVous appréciez les fonctions variées et polyvalentesVous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de prioriser efficacementVous aimez travailler dans un environnement PME, avec autonomie et esprit d’équipeVous êtes à l’aise avec les outils digitaux et ouvert(e) à l’évolution des méthodes de travailUne première expérience en administration, coordination ou support opérationnel constitue un atout.Une affinité avec les RH, la comptabilité ou les outils de gestion est un plus.Nous recherchons une personne curieuse et ouverte au changement, ayant envie d’évoluer dans un environnement où les outils et les processus continueront à se développer au fil du temps.Environnement de travailUtilisation de l’ERP Odoo (facturation, comptabilité, congés, opérations)Collaboration avec un secrétariat social externeStructure agile avec prise de décision rapideFonction évolutive selon les besoins de l’entrepriseCe que nous vous offronsNous vous proposons une fonction clé et polyvalente au sein d’une PME à taille humaine, avec une collaboration étroite avec la direction et un réel impact sur le fonctionnement quotidien de l’entreprise.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la polyvalence, au sein d’une fonction amenée à évoluer avec les besoins de l’organisation.Conditions de travail & avantages:Contrat de 28 à 32h/semainePrésence idéale répartie sur 5 jours/semaine (organisation à discuter)Pas de télétravailFlexibilité horaire Le lieu de travail est plus facilement accessible avec un moyen de transport personnelParking disponibleChèques-repasÉcochèquesÉquipement IT