Description de fonction – Testeur Logiciel
Nous recherchons un Testeur Logiciel pour assurer la validation et la qualité des applications embarquées et plateformes logicielles de monitoring dans un environnement ICT critique.
Mission
Le Testeur Logiciel sera en charge de concevoir, exécuter et documenter des scénarios de tests fonctionnels, d’intégration et de validation système afin de garantir la conformité, la robustesse et la fiabilité des solutions logicielles, ainsi que leur interopérabilité avec les équipements du réseau.
Il interviendra également dans l’analyse des anomalies, la validation des correctifs et la vérification globale du bon fonctionnement des systèmes.
Responsabilités principales
* Concevoir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels, d’intégration et système
* Garantir la conformité, la robustesse et la fiabilité des applications
* Analyser et documenter les anomalies détectées
* Vérifier les correctifs et réaliser les tests de non-régression
* Valider l’interopérabilité entre les modules logiciels et les équipements réseau
* Documenter les cas de test, résultats et preuves d’exécution
* Utiliser des outils de gestion de tests pour structurer et suivre les activités
* Contribuer à l’amélioration continue des processus de test
Compétences techniques
* Français ou néerlandais : C1 (maîtrise avancée d’une des deux langues)
* Anglais : B2 (compréhension, lecture et rédaction)
* Certification ISTQB Advanced Level (Test Analyst, Technical Test Analyst ou Test Manager) avec expérience pratique
* Certification ISTQB Test Automation Engineer ou équivalent
* Expérience significative (≥ 10 ans) dans la définition, l’exécution et la documentation de tests fonctionnels, d’intégration et système sur applications embarquées et plateformes de monitoring
* Expérience (≥ 5 ans) avec Azure DevOps Test Plans (rédaction, gestion et reporting des tests)
* Expérience en automatisation des tests
Soft skills
* Bonne compréhension de l’environnement Infrabel et des systèmes critiques ICT
* Capacité à s’intégrer dans des équipes pluridisciplinaires
* Adhésion aux valeurs : bienveillance, courage, positivité, fiabilité
* Excellentes capacités de communication et de reporting
* Rigueur, professionnalisme et sens du détail
* Autonomie et esprit d’équipe
* Engagement fort envers la qualité des livrables
Exigence complémentaire
Les candidats doivent justifier leurs compétences de manière claire et vérifiable, en indiquant :
* les références de pages du CV
* l’organisation où l’expérience a été acquise
* le lien précis avec les compétences requises